11月17日下午，2020“资者见智 碳为观止”鹊桥会活动在西太湖碳元舒适加五恒体验中心举办，江苏省人力资源和社会保障厅二级巡视员李志宇，常州市人力资源和社会保障局党组书记、局长嘉秀娟，武进区领导陈志良、赵天晟，常州西太湖科技产业园管委会主任武为锋参加活动。

此次活动由中共常州市武进区委员会、常州市武进区人民政府主办，中共常州市武进区委人才工作领导小组办公室、常州市武进区人力资源和社会保障局、常州市武进区地方金融监督管理局、常州西太湖科技产业管理委员会承办。

今年是“资者见智”品牌活动举办的第三年，作为武进人才周的分会场活动，此次主办方把活动定在美丽的西太湖畔，就是要搭建一个令人“碳为观止”的新鹊桥。目前，常州西太湖科技产业园率先在全国形成了集设备研发、原料制备、应用研究、产品生产为一体的石墨烯产业链。特别是近年来，随着碳元科技、第六元素等一批石墨烯企业相继登陆资本市场，西太湖石墨烯小镇入选首批省级特色小镇，江苏省石墨烯创新中心成功落地，“龙城金谷”花落西太湖，常州石墨烯产业进入了集群化、规模化发展的新阶段。本次活动借题发挥，点石成金，加速了人才、项目和资本的集聚和融合，必将为推动石墨烯产业高质量发展、促进武进经济转型升级注入强劲动能。

区委常委、组织部部长赵天晟致辞。他说，武进作为全国首批双创示范基地，正处于民营经济转型裂变、平台载体释放红利的关键阶段，我们衷心希望投资领域的朋友们持续关注武进、宣传武进、支持武进，深度参与武进高质量发展进程；希望各类人才以此次鹊桥会为契机，主动对接资本，借力发展壮大，为推动武进高质量发展做出新的更大贡献。

赵天晟要求，各部门要一着不让“牵好线”，实施更加开放的人才政策，同步绘制好具有武进特色的产业地图和人才地图，推动产业与人才的深度融合。要一以贯之“搭好桥”，建立更专业的投资、创业服务体系，搭建更开放的资本与人才对接平台，实现资本和人才的良性互动。要一往无前“助好力”，创建更高效的营商环境，构筑更优质的人才生态，让人才与武进共同生长、相互成就，打造“新苏南模式”的武进样本。

最后，省人社厅巡视员李志宇讲话，他表示，本次活动聚焦石墨烯领域，搭建人才+资本+产业的交流平台，着力解决人才企业融资难、融资贵、融资慢问题。这是落实省委“五坚持五提升”人才工作体系建设的重要举措。

“中国石墨烯看江苏，江苏石墨烯看武进”。西太湖的石墨烯产业在全国、乃至全世界都享有盛名。多年来，江南石墨烯研究院、江苏省石墨烯创新中心、西太湖石墨烯小镇等平台和载体为碳材料产业发展注入了不竭动力。随着今年“龙城金谷”创投公园挂牌落户石墨烯小镇，以碳元科技、第六元素等为代表的石墨烯企业必将迎来新的发展契机，为地区高质量发展添砖加瓦。

李志宇希望各位投资领域的朋友们继续支持武进、支持江苏，抓住投资窗口期，为人才项目提供金融支持；呼唤各位人才、企业家能深耕武进、扎根江苏，在这里大展宏图。

会上还举行了“人才贷”签约仪式，发放了武进区引才资助资金，常州西太湖科技产业园管委会主任武为锋和常州键邦实业投资有限公司、常州市禾鋆创业投资有限公司、常州巨凝创业投资有限公司、常州国润五号投资合伙企业、常州新悦创业投资合伙企业等5家基金代表签约，常州市武进区高层次人才联盟（西太湖基地）揭牌。