6月30日，中国共产党江苏省互联网行业委员会公示2019—2020年度江苏省互联网行业党建先进集体和优秀个人推选结果，园区互联网重点企业江苏嗨购网络科技有限公司党支部榜上有名，是我市唯一一个入选的基层党组织。

江苏嗨购网络科技有限公司是以跨境电商为主营业务的电子商务服务商，成立于2005年，主要为全球品牌提供互联网品牌整合营销、电商全渠道建设等中国电商市场整体解决方案。公司在常州建有运营中心，在上海、悉尼、香港设有分、子公司，是颇具影响力的跨境电子商务运营商。公司以青年员工为主，平均年龄27周岁以下，支部现有党员10名，预备党员1名，发展对象1名，积极分子2名。公司坚持以党建引领企业发展，党支部结合企业文化、公司业务等实际，创造性提炼了“12345”五步党建工作法，将互联网企业特色与党建工作深度融合。

五步党建工作法：

走好党建引领“第一步”：五步工作法的“1”，是指党建引领。公司党支部紧扣促进企业发展这个中心，努力把党的组织优势和政治优势转化为企业的发展优势，把党的政治活力转化为企业的发展活力，打造“网络红色引擎”。

实现价值体系“双丰收”：五步工作法的“2”，是指两大价值体系。一是“诚信蓝”，公司电商代运营业务的服务宗旨是：不卖假货，诚信经营；二是“活力红”，公司客服外包业务的承诺是：不卖隐私，精益服务。公司党支部通过设置“党员先锋岗”，充分发挥党员先锋模范作用，带头为客户做好诚信“大掌柜”和活力“店小二”，凝聚起强大党建力量，共同构成公司的核心经营原则。

打造党建特色“三平台”：五步工作法的“3”，是指三个特色平台。一是学习充电平台，每年6月为嗨购读书月，嗨购将习近平总书记系列重要讲话等读本列入必读书目，让员工不仅学习业务知识，更要学习党的理论知识；公司还定期举办专题培训和讲座，落实管理层率先讲、党员带头讲和优秀员工主动讲的“三讲”机制，不断扩大学习内容和方式。二是压力缓释平台，电子商务员工压力大、任务重、要求高，尤其是客服人员。为此公司开设解压室，放置沙包等物品，缓解疏导员工紧张情绪；落实支部书记与党员谈，管理层与党员谈，党员与群众谈的“三谈”机制，及时收集民意并汇总解决。三是党员教育平台，利用“武党建云平台”和学习强国APP加强党员教育管理。开展“正能量支部积分兑换”活动，表现优秀的掌柜，小二们可以用工作量兑换党支部提供的各类奖品。除了实物外，还能兑换“半年排班需求”、“班组固定位置1个月不变”等一系列虚拟商品，激发党员学习热情。

建设企业文化“四工程”：五步工作法的“4”，是指“创新、协作、激情、担当”四大企业文化关键词，党支部为每类文化提供一个具体的工程支撑。一是创新：红翼工程，创新是互联网企业进步的不竭动力，公司创新机制，开展头脑风暴、金点子计划等红翼工程，让员工积极参与到公司管理中。二是协作：青蓝工程。人才是互联网企业成长的关键因素，公司打造支部书记工作室，建立双培养机制（把党员培养成企业骨干、把企业骨干吸收进党员队伍），开展优秀员工计划、管理培训生计划等青蓝工程，让年轻人“青出于蓝而胜于蓝”。三是激情：活力工程。公司以党建带团建，整合工青妇团，开展各类特色活动。四是担当：动力工程。为激发员工敢于担当的精神，勇于承担工作中的错误，公司组织员工开展批评与自我批评，凝聚尽善尽美的共同理念，担负公司更好发展的重任。

拓宽健康发展“五空间”：五步工作法的“5”，是指企业健康发展五大空间。一是清朗的网络空间，二是党组织的“红色空间”，三是企业的发展空间，四是员工的成长空间，五是统一的价值空间。