疫情防控是阶段性重点工作，发展是长远方向。面对不同寻常的“复工季”，常州太湖湾旅游度假区积极贯彻落实区疫情防控工作调度会议精神，坚持疫情防控、复工复产两手抓，两手硬，推出防控“微机制”、网格“微小组”、企业“微服务”、办公“微平台”这“四微”暖心举措，确保疫情精准管控，为度假区内企业安全有序恢复生产保驾护航。

一、防控“微机制”，守住企业安全生命线。区委、区政府对企业复工复产提出相关要求后，太湖湾旅游度假区迅速落实，建立“项目+项目联系人+项目责任人”的定人定点工作机制，在关停景区、酒店旅游经营活动的同时，要求度假区内各企业实行值班值守、每日排查、每日报备制度，把好员工入口关，实时掌握各企业疫情防控情况。

二、网格“微小组”，强化工作部署落实。为织密疫情防护网，度假区搭建了网格“微小组”，成立了交通管控组、社会防控组、企业防控组、综合保障组和新闻宣传组。交通管控组在重要路口设置检查关卡，24小时轮班值守；社会防控组负责全面落实社会防控体制，做到联防联控；企业防控组深入即将复工企业，指导企业落实落细疫情防控措施；综合保障组全面落实防控保障措施，做好值守人员的用餐保障、口罩、消毒药水等防疫用品的资源配置；新闻宣传组加大宣传教育引导力度，高效利用网络、新媒体等多种形式，大力普及疫情科学防控知识。

三、企业“微服务”，加强复工指导帮扶。针对有复工需求的企业，度假区管委会主动当好“店小二”，鼓励并主动组织企业高管和重点骨干人员尽早返岗，支持和帮扶企业组织务工人员有序复工；主动上门传达复工复产相关政策，积极沟通协商复工方案、帮助企业有序恢复生产；对重点关注地区来常、返常人员，实行集中或居家隔离；对其他非重点关注地区的来常、返常人员，严格做好活动轨迹鉴定和健康状况评估，符合条件的解除观察后可及时上岗。以此同时，安排专员上门对外地回常需要居家隔离观察人员，做好跟踪服务工作，定期派送米面油、蔬菜等生活必需品。

四、办公“微平台”，保障安全复工复产。度假区还主动打造办公“微平台”，实现网上办公，更加高效、便捷、有针对性地对企业复工进行在线指导。同时，利用微信工作群，对各企业复工工作进行全面部署动员，积极协调各企业提前采购口罩、消毒水、洗手液、体温计等必要防疫物资，按要求储备相应用量，同时在线普及防疫政策、工作举措等，实现企业知晓率100%。