1月18日，常州西太湖科技产业园召开2020年度高质量发展动员部署会，总结2019年发展成果，部署2020年园区高质量发展再出发。常州西太湖科技产业园园区和街道全体机关工作人员，国有公司中层副职以上人员，各村（社区）书记、主任，相关企业负责人和有关部门负责人员参加了会议。常州西太湖科技产业园管委会主任武为锋主持会议。

会上，常州西太湖科技产业园党工委书记戴志华作高质量发展动员部署工作报告。他首先回顾了园区过去一个阶段取得的辉煌成就。自2006年省级开发区建设开启以来，园区工业化和城市化进程加快，产城融合发展成绩瞩目。园区空间布局焕然一新，由北向南依次“叠加发展”，引进了一批高端商住、科教文卫项目，城市功能持续完善，开发资源储备充足；城市面貌日新月异，生态廊道、景观河道、城市绿地、郊野公园错落有致、品质超群；高端知名城市项目建成投运，城市精细化管理走在全区前列；高端产业创新发展，东方碳谷成为园区名片，健康产业占据长三角一席之地，现代服务业发展迅速，金融创新成果喜人。

2019年，常州西太湖科技产业园积极贯彻新发展理念，推进产业园区向新型城市转型。预计全年实现 GDP94.1 亿元，同比增长 8%；规模以上工业产值 193.7 亿元，同比增长 16.3%；固定资产投资 84 亿元，同比增长 7.5%；一般预算收入 12.84 亿元，同比增长 5.1%；进出口总额 60 亿元，居民人均纯收入达 4.64 万元。园区在省级高新区综合排名中位列第 7 位，在省级经开区中排 31 位， 均比上年度提高 5 位。园区获评“国家医药外贸转型升级基地”，石墨烯小镇连续两年获评省级优秀特色小镇。园区党工委、管委会重点做好了六方面工作：抓产业体系，加大项目攻坚，加强企业培育，提升专业服务，经济布局更加合理；抓创新生态，提升平台能级，强化人才引育，推进企业创新，驱动作用更加显现；抓城市建设，规划研究彰显引领，城市功能聚焦需求，环境治理提优生态，功能配套更加完善；抓社会管理，网格化集成管理取得新成效，遗留问题攻坚处置取得新突破，安全生产监管强度提升到新高度，综合成效更加突出；抓体制改革，推进国有企业改革，推进机构职能调整，推进管理制度提升，管理绩效更加优化；抓党的建设，深入开展主题教育，落实党建主体责任，狠抓意识形态建设，加强组织文化建设，凝聚保障更加稳固。

戴志华指出，西太湖科技产业园的发展已经进入了新时代，园区上下要在市、区两级新时期的战略部署下，体现西太湖的历史作为和责任担当，要研判新形势、融入新战略、谋划新发展。他提出，2020年，园区要“坚定一个目标、确立三大理念、实施三大战略”。要“全力打造国际化、现代化、特色化的生态型、创新型、经营型滨湖新城，努力建成长三角技术创新和转化中心、医疗旅游先行区、常州城市新中心。”坚持“生态理念、创新理念、经营理念”，实施“依水定城、花都水城”“创新驱动、科技新城”“产城融合、健康乐城”的发展战略。

2020年，园区要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会以及中央经济工作会议精神，紧扣“强富美高”总目标，坚持高质量发展导向，践行新发展理念，加快融入长三角一体化，落实区委“生态滨湖区、现代智造城”的战略部署，大力实施全域旅游、科技创新、产业升级、新城开发、社会发展和经营增效“六大工程”，实现“五十五百”的经济发展目标，即GDP、规上工业产值、全社会固定资产投资、财政总收入和亩均工业税收实现5个10%的增长，以及低效用地整治100亩以上、双招双引项目100个、产销5000万元以上工业企业累计超100家、高新技术企业累计数超100家和万人有效发明专利拥有量100件以上。

2020年，园区将推进六大工程：

全域旅游工程。要构建全域资源体系，提升全域景观节点，加快全域城市管理，实现区域资源有机整合、产业深度融合发展和全社会共同参与，打造西太湖“花都水城”的城市品牌。

科技创新工程。要强化创新资源导入、推进创新平台建设，支持融合创新发展，完善创新体系，集聚创新要素，提升创新能力，争取打造长三角创新集聚地和创新输出地。

产业升级工程。要提升项目招引质效、形成企业培育体系、打造营商环境品牌，坚持特色产业布局，推进“两业融合”，做大建强现代产业体系。

新城开发工程。要提高认知，践行未来城市新理念；强化城市规划，提升空间组合效应；完善城市功能，集聚能量信息；加强城市资源保障。通过整合“科技、产业、空间、治理”等多方要素，谋求构建“新文明城市”目标。

社会发展工程。面向未来，引领未来，努力构建城市文化，加快建设新型社区，构建社会治理体系，营造稳定和谐、秩序良俗的社会环境。

经营增效工程。土地空间要强产出、增实绩，国有企业要强转型、提质效，财政管理要强统筹、优保障。千方百计向土地、资产和管理要效益，加快实现精明增长、经营增效。

戴志华同时指出，园区要继续加强党的领导，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，旗帜鲜明讲政治、高屋建瓴优体制、凝心聚力强队伍、正风肃纪守底线，让党建成为高质量发展的“红色引擎”，以高质量党建引领高质量的新型城市发展。他号召全体党员干部解放思想再出发，创新实干再突破，为西太湖园区的高质量转型发展，为“两个一百年”奋斗目标的胜利实现作出新的贡献！

最后，武为锋作了会议总结，并强调了春节前后的五方面工作：

一是安全生产要夙夜不怠，紧盯春节前后高危时期、压紧落实工作责任；

二是资金平衡要重点保障，做好资金结算工作，全力拓宽融资渠道；

三是民生活动要统筹开展，园区和街道民生慰问统筹计划、落到实处；

四是城市管理要冷暖有度，要加强社会管理、深化环境治理和城市治理，做好园区春节期间氛围营造；

五是作风建设要紧抓不放，严守工作生活纪律，树立底线意识，维护风清气正的政治环境。

他要求全体党员干部切实按照区委“生态滨湖区、现代智造城”战略部署，加快建设长三角技术创新与转化中心、常州城市新中心和医疗旅游示范区，努力将西太湖打造成为现代化、国际化、特色化的生态型、创新型、经营型滨湖新城。