大地涌春潮，复工正当时。当前，大批企业已全面有序复工。2月21日晚上，武进区迎来了首趟“春风号复工直通车”，车上载着53名来自陕西省安康市汉滨区的务工人员，他们都是常州斯道拉恩索包装技术有限公司的“准员工”。来自陕西省安康市汉滨区的胡广明激动地看着车窗外，跟同行的妻子白丹唠叨着。当晚，他们作为首批由政府包车引进的外来务工人员到达武进国家高新区南湖家苑社区党群服务中心广场。

陕西省安康市汉滨区是地处汉江上游的革命老区，武进坐落长江下游的江南水乡。近年来，武进区围绕苏陕协作机制，与汉滨区积极开展对口帮扶与交流。汉滨区每年有近17万农民在外务工，劳务收入成为农民致富增收的主要支柱之一。武进是一个经济发达的劳动力输入城市。当前，疫情防控仍处于关键阶段，众多企业又面临复工复产“用工难”问题。武进区人社局以加大劳务协作组织化助力就业扶贫，帮助企业解决复工复产用工难题，防疫复工与就业扶贫“齐步走”。

为确保此次苏陕劳务协作活动安全、有序进行，武进与汉滨两地加强统筹协作，详细制定专项工作方案，确保前期组织到位、保障到位、服务到位。一是事前有部署，选派专项“联络员”。对照武进企业用工需求数量和就业扶贫计划，及时对接供需信息，通过“武进人力资源网”直播招聘的远程视频功能确定意向人员，做到精准招聘。二是事中有秩序，指定随车“保障员”。两地精心规划路线，采取政府包车、免费护送的方式确保人员“点对点”输入。做好专车安全检查和消毒，配备两名经验丰富的司机和一名随车服务人员，返岗人员均通过健康检查和身份核验，上车后分散就坐，还提供免费餐食补给，统一餐饮、统一防护，沿途开展健康监测、疫情知识宣传等，并提前将车辆及人员信息报备区疫情防控指挥部，畅通“绿色通道”。三是事后有配套，落实跟踪“服务员”。武进区人社局提前联系企业和社区，为大家安排好食宿、入职体检和岗前培训等，并建立了工作群，提供保姆式服务，确保员工可以尽快有序上岗。

跨越1200公里，历经30个小时。一路上很堵。但是胡广明很兴奋。因为，从他们2月20号下午3点从老家出发，已经有了新的身份——常州斯道拉恩索包装技术有限公司的“准员工”。当车门打开，胡广明舒了一口气。下车后，报编号、测体温、消毒双手……大家依次下车，就收到了由武进区政府准备的“开工大礼包”：一份爱心补助金、一整套生活用品、一个安全防护包、一系列帮扶政策，还有一封情深意切的感谢信。武进区还为安康市汉滨区务工人员在南湖家苑社区党群服务中心广场准备了简短的欢迎仪式。常州斯道拉恩索包装技术有限公司发放了工作服，帮他们安排好了食宿。虽然大家都戴着口罩，但内心的感激和开心的笑容却藏不住。胡广明之前在四川、广东都打过工，但是政府包车直接送到企业的“待遇”还是第一次。“不但省了车票钱，避免了交叉感染的风险，还免去了自己找工作的烦恼。”胡广明心里早已有了打算，要好好工作，将来扎根武进。

除此批安康汉滨区的务工人员外，近日武进区还将有100多辆“复工直通车”迎接来自安徽、山东等地的2200余名务工人员进入今创集团、兴勤电子、碳元科技等区内多个重点企业返岗就业。根据当前疫情形势发展和企业复工复产的需求，制定详细招聘专项行动计划，集中开展网络招聘、直播招聘、委托招聘，同时成立11个服务企业用工专班，积极加强与各劳务合作基地的联系，做好劳动力资源信息储备。目前，与陕西安康汉滨区、平利县，山西长治市，贵州三都水族自治州，河南濮阳市，甘肃会师市，山东菏泽市等32个劳务基地开展劳务对接工作，建立了工作机制，为企业储备用工5000余人。

下一步，武进区将进一步深化苏陕劳务协作层次，在安康汉滨区建立人力资源服务工作站，进一步畅通人才交流渠道，推动两地劳务与扶贫协作向高质量发展。同时，强化与省内外高校的信息衔接合作，待疫情管控解除后第一时间组织开展大规模现场招聘、校园招聘、劳务协作招聘等。此外，还将在开通“复工直通车”的基础上，继续开通“服务直通车”，深入区内各类企业开展“送政策、送培训、送服务”活动，通过主动服务、贴近服务、创新服务，最大程度纾解企业的困难和压力，努力打通企业复工“最先和最后一公里”。