为全面总结和深化我区博士后工作，帮助设站单位谋划2021年博士后招收和管理工作，提高博士后经办人员业务工作能力，我区于12月4日上午召开了2020年博士后考核总结会议。市人社局人才开发处副处长刘晓峰、区人社局副局长冷亚春，以及新北区、天宁区、钟楼区的相关领导出席会议。

截至目前，武进已建有国家级博士后工作站8家，省级博士后创新实践基地11家，市级博士后创新实践基地3家，博士后在站23人。2020年我区推荐的武进国家高新技术产业开发区管委会和常州市钱璟康复股份有限公司获批设立博士后科研工作站，新增设站数全市第一，全省领先，这标志着我区在搭建高端人才培养平台，推动产学研深度融合方面又迈上了一个新台阶。

我区参加考核的26家设站单位依次汇报了2020年全年工作进展和2021年的博士后招录计划，交流了招募博士后过程中累积的经验和工作中遇到的一些困难和建议。

区人社局副局长冷亚春表示，武进区博士后工作将紧扣三条主线，即千方百计争取博后进站、坚定不移筑牢博站体系、锲而不舍激发人才活力。不断创新工作办法，为企业打造博士后研发平台、用好高端人才架桥铺路，做好博士后服务和保障工作。

市人才处副处长刘晓峰作总结发言，对该局和各设站企业的工作给予了高度肯定，尤其是武进区设站数、考核优胜数、合作高校数、入选中博基金人数等多项指标连续七年全市第一。希望武进区加强博士后设站企业规范化管理，充分利用高校的智力资源助推企业发展，帮助企业实现关键项目攻关，真正做到博士后工作“又好又快”发展。