为深入实施人才强市战略，积极做好“龙城英才计划”宣传工作，吸引更多的人才来常创新创业，常州市于6月16日下午3点，在市行政中心浩然厅举办了“云集常州，才创未来”——2020招才引智直播会，首次通过网络直播的形式，向全球推荐常州、广招人才。

本次活动包括引才宣言、政策快递、才情发布、项目路演、在线互动等十个环节。市委常委、组织部部长周昌明、市委组织部副部长、市人才办主任杨琪、市人社局局长陈志良、中国银行常州分行行长王恩福，以及各相关部门分管领导、在常高校、技工院校代表50余人参加现场直播会。据初步统计，总共近12万人在网上收看了直播会。

市人社局局长陈志良向广大网民介绍了常州最新的人才政策。目前，常州正在以“龙城英才计划”为统领，全面优化人才政策，包括落户“无门槛”，买房“无限购”，发展“无担忧”，服务有保障。

一是落户“无门槛”。常州将进一步放宽落户政策：全面放开对高校、职业院校（含技工院校）毕业生，以及留学归国人员的落户限制；全面放开技术工人的落户限制；落户形式可以“先就业、后落户”，也可以“先落户、后就业”。

二是买房“无限购”。在购房政策方面，常州买房没有限购政策——“想买你就买”。常州企业引进的博士人才，最高可享受36万元购房补贴、引才资助。常州企业引进的硕士研究生和世界一流大学建设高校本科生，可享受5万元购房补贴。常州企业引进的、产业发展急需的高级技师、技师，分别参照硕士研究生、世界一流大学建设高校本科生，可享受5万元购房补贴。突出了企业的主体作用：对纳税达到1000万元的工业企业，赋予紧缺人才推荐权，每家企业每年可推荐2名人才，不受年龄、学历、职称、资历的限制，可享受5万元购房补贴。规模以上企业或高新技术企业，引进年薪25万元以上的人才，可享受10万元购房补贴，同时可获得6-30万元的引才资助。

三是发展“无担忧”。首先，创业有资助。来常创业的各类人才，可享受创业培训、开业、社保、租金和创业带动就业等各类补贴，以及担保贷款贴息等扶持政策。另外，入选“龙城英才计划”领军人才创业支持项目的，给予最高800万元创业资助支持，以及最高3000万元的“人才贷”支持。

其次，就业有支持。来常就业人才，按规定可享受，就业、见习、社保、职业技能培训等各类补贴，同时，对困难群体给予每人1500元的求职补贴。

同时，科研有资助。常州已推出“市级博士后创新实践基地建设制度”，形成了国家级、省级和市级，三级博士后工作站建设体系。对进入常州市博士后科研工作站开展科研的，给予生活补贴和奖励；对出站留常工作的，最高给予51万元奖励资助。

后期，我局将根据常州市发布的人才新政，制定有“武进特色”的人才政策，不断完善人才综合服务体系，为人才就业、创业保驾护航。