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实施综合执法体制改革以来,武进区综合行政执法局紧紧围绕“上下统一、权责明确、步调一致”的工作思路,坚持问题导向,以“三抓三提升”着力解决基层执法力量薄弱的突出问题,助力乡镇执法工作提质增效,持续为综合执法体制改革赋能。
抓队伍建设,提升队伍合力
执法力量下沉,提升基层治理效能。10个镇(开发区)综合执法局均已实现了挂牌,并配备了正式执法队员,实现了综合执法体制改革全覆盖,人员力量、行政职能、监督管理“三下沉”,为基层不断注入新生力量,派驻人员在基层治理中的作用不断凸显。
加强队伍建设,促进队伍深度融合。针对各镇(开发区)在推进综合执法改革过程中遇到的执法人员配置、执法协作、执法标志标识统一等问题,广泛开展摸底调研。出台《城市管理领域执法协作规定》,进一步完善了执法局与镇(开发区)综合执法部门的联动协作,形成上下一盘棋格局。定期进行督察指导,积极推进执法队伍规范化建设,率先在全市统一了镇域综合执法队伍标志标识和制服,有效激发队伍凝聚力和战斗力。
抓业务指导,提升办案质量
自8月以来,对各镇(开发区)综合执法局开展调研,强化业务工作指导,及时解决执法疑惑,完善案卷检查机制,发挥案例示范作用。对各镇(开发区)综合执法局的城管、人社、卫健、水利、农业农村共5类994起案件进行了检查,对案卷存在的问题进行了督促整改,促进了执法工作量与质的“双提升”,维护了行政相对人的合法权益。
抓学习培训,提升业务水平
结合当前城市管理形势和综合执法工作重点,合理安排学习培训,有针对性地组织干部职工进行业务学习。武进区综合行政执法局于9月3日和9月4日组织各乡镇(开发区)执法局执法队员、局职能部门相关人员,对最新修订的《固体废物污染环境防治法》和《中华人民共和国民法典》进行了学习,此次学习培训提升了干部职工对法律依据的掌握应用能力,引导干部职工更好地适应当前改革形势。
伴随综合执法体制改革的不断深入推进,武进区综合行政执法局还将助力属地部门进一步提高执法效率、规范执法行为,提升基层治理现代化水平,通过“一支队伍管执法”,交出综合执法体制改革高水平“答卷”。