2019年，武进区人社局抓住就业这个最大的民生，以实现更高质量和更充分就业为目标,坚持就业优先战略，聚焦民生、聚力服务，攻坚克难、开拓创新，确保我区就业形势“稳中向好”。“稳”：就业质与量双重提升，“好”：就业成绩单亮点纷呈。

近年来,区就业服务中心创新打造“智慧武进”“创富武进”“技行武进”“智汇武进”等服务品牌，倾力构建智能化、立体化、网络化就业服务体系。一项项保就业、促创业的精准措施逐步落地，一次次稳增长、惠民生的探索步伐铿锵有力。凭借在就业创业工作中取得的优异成绩，2019年，区就业服务中心不仅获得“常州市文明单位”，更获得了“全国人力资源社会保障系统2017-2019年度优质服务窗口”殊荣。

2019年，全区新增就业岗位12万个，城镇新增就业2.7万人，城镇失业人员再就业2.4万人，城镇登记失业率1.62%；举办各类培训班302期，组织各类职业技能培训6.3万人；扶持创业5045人，创业带动就业2.6万人；组织各类招聘会220余场次，累计提供就业岗位22万个；就业综合服务大厅全年接待群众10万余人，为23万余名灵活就业人员及大中专毕业生提供各类服务。

民生政策探求服务“最优解”

积极开展就业政策落实服务落地专项行动，扎实推进就业政策、就业服务企业行、高校行、乡村行、基地行，确保惠企惠民政策落细落到位。2019年发放培训补贴276万元、创业扶持资金540万元、稳岗补贴1575万元、社保补贴2771万元。

智能就业助力企业“抢才战”

网络招聘提档升级，全新上线门禁系统、就业数据监控分析系统、就业数据可视化系统，真正实现了智能化的“指尖就业”。招聘服务持续发力，举办“公共就业新春招聘月”、“智汇武进”校园巡回招聘会、乡镇招聘会、赴外招聘会等多层次的“线上+线下”招聘活动220余场次，帮扶6万求职者成功就业。

“创翼”起航激活引才新动力

在武汉、西安举办大学生优秀创业项目引进洽谈会、优秀创业项目评选活动等，征集创新创业项目126个，武汉优秀项目“飞吧创客”落地武进高新区。通过“走出去”更好地“引进来”，积极打造“活动引才、项目引才、柔性引才”多元化引才格局。开展大学生优秀创业项目遴选活动，我区27个创业项目获评省、市大学生优秀创业项目。开展“创业标兵”评选活动，7名创业者获“创响江苏”省市级大学生创业标兵称号。

多措并举擦亮育才“金招牌”

更新竞赛项目，创新运作模式，举办中式烹饪师、餐厅服务员、制图员等10场“技行武进”职业技能大赛，吸引2千余名选手同台竞技，充分展现武进工匠风采。举办2019年企业新型学徒制校企合作班，新增博世力士乐、中淘家居、金色南都班，共招收74名学员。不断深化校企合作人才培养模式，努力打造技能人才培养的“武进样板”。开办“技能培训超市”，全年举办维修电工、CAD制图、家政服务、养老护理、育婴员、西式烘焙、人力资源管理人员培训等20余个工种职业技能培训班141期。大力推广“互联网+”职业技能培训，完善网络培训工种及监管流程，通过“线上学习+线下实操”的全新模式，满足学员个性化、多样化学习需求，目前，开设维修电工、砌筑工、焊工等10余个工种的网络培训班。

特色活动打造圆梦首选地

深化校地人才交流与合作，在西安举办了2019年第八届长三角（武进）校企人才交流洽谈会（简称“百校百企”），西安交通大学、西安工业大学等17所高校与我区建立了人才合作联盟关系。广泛普及大学生职业生涯规划知识，举办了“武进人才杯”江苏省大学生职业规划大赛。通过大赛，向全省各高校推介武进人才政策环境，吸引更多精英贤才了解武进、走进武进、选择武进、圆梦武进。坚持把与新疆尼勒克、陕西安康等地对口援助作为一项重要任务来抓，举办了陕西·武进校政企人才对接洽谈会，陕西省50所中职校校长与区内30家重点企业负责人进行了深入交流，开创了两地人才合作新局面。

砥砺前行创佳绩，不忘初心再扬帆。区人社局将积极贯彻落实党中央、国务院关于稳就业重大决策部署，不断提供更多高效、高质的精准服务，努力跑出便民、惠企就业加速度，全力推动我区就业工作再上新台阶。