各党支部 

      现将《2019年党建和党风廉政建设工作要点》印发给你们。请结合工作实际，认真贯彻执行。

                                                                                                          中共常州市武进区民政局党组

                                                                                                                     2019年3月20日

         （此件公开发布）

2019年党建和党风廉政建设工作要点

      2019年全局党建和党风廉政建设工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，以党的政治建设为统领，深入推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，坚定不移把全面从严治党引向深入，为武进现代民政建设高质量发展提供坚强的政治和组织保证。

     一、突出政治引领，不断强化政治建设

       1、强化理论武装。认真组织党组理论中心组学习、学习日、“三会一课”、基层党组织“统一活动日”、专题研讨等学习活动，充分利用好“学习强国”、“武进党建云平台”等学习平台，持之以恒学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神，教育引导民政党员干部牢固树立“四个意识”，自觉坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

      2、严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等制度，严明组织纪律，严格组织生活，不断涵养风清气正的政治生态。

      3、严明政治纪律和政治规矩。持之以恒推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把学习党章党纪党规、遵守政治纪律和政治规矩作为基础性、经常性工作来抓，做到深学细照笃行，着力提升民政党员干部的政治站位和政治自觉。

     二、突出主题教育，不断强化思想建设

      4、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央和省、市、区委统一部署，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实做好思想动员、活动推进和组织保障等工作，切实提高主题教育的针对性、实效性，确保各项要求落到实处、取得实效。

     5、深化理想信念教育。组织参加新中国成立70周年庆祝活动，加强党史、国史、改革开放史的学习教育，培养爱党爱国爱民情怀。组织学习时代楷模、道德模范等先进人物及事迹，积极参与“阳湖之星”评选，创新道德讲堂形式，开展民政志愿服务，持之以恒培育和践行社会主义核心价值观。

     6、落实意识形态工作责任制。按照《武进区党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》和《武进区落实意识形态工作责任制考核指标评价体系（试行）》要求，全面落实意识形态工作责任制，定期向上级党组织报告意识形态工作情况，每年意识形态分析研判不少于2次，把意识形态工作列入年度述职和考核重要内容。加强意识形态阵地建设和管理，有效发挥民政局“一报一栏一网一微”宣传作用，树立正向舆论导向。

    三、突出基层基础，不断强化组织建设

      7、着力夯实党建基础，提升组织力。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，以“五星联建创五优”活动为抓手，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬、全面提升。扎实推进党支部“标准+示范”建设，继续开展特色支部、“书记项目”创建，打造“支部名片”。认真执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员发展等制度，严格组织生活。

     8、持续加强队伍建设，增强凝聚力。结合机构改革，及时做好党组织设置、党务干部配备、党员组织关系转接等工作，组织开展党支部换届选举和党务干部业务培训，适时开展机关中层干部和事业单位负责人竞聘上岗，有序开展岗位优化调整，选优配强民政干部队伍。通过下派基层锻炼、交流轮岗、挂职锻炼等方式，不断锤炼干部。持续深入开展“学习先进找差距，争先进位谋发展”主题活动，不断增强发展动能。

     9、有效发挥团队作用，凸显引领力。牢固树立“抓党建是最大政绩”的理念，认真落实《武进区区级机关部门、事业单位党委（党组）书记抓基层党建工作责任清单》《分管党建副书记抓基层党建工作责任清单》《其他党员领导班子成员抓基层党建工作责任清单》以及《民政局党委班子成员联系党支部工作职责》等制度，充分发挥局党组班子和各党支部班子的集体领导作用。加强和改进对工、青、妇组织的领导，持续推进班子、阵地、活动、制度建设，开展岗位建功、青年志愿者服务、巾帼文明岗创建及各类群众性文体活动，团结引导广大干部职工为推动现代民政建设高质量发展建功立业。

     四、突出正风肃纪，不断强化作风建设

     10、强化作风纪律。认真贯彻执行中央八项规定及实施细则、省委、市委、区委具体办法、《常州市机关工作人员作风建设“十带头、十严禁”规定》《武进区机关工作人员作风问责办法(试行)》《武进区机关首问负责制实施办法（试行）》等作风建设的一系列规章制度，进一步加大对违纪违规行为的查纠和通报曝光力度，不断巩固作风建设成果。开展形式主义、官僚主义集中整治，落实措施，扎实整改，推动上级党委决策部署落地见效。认真落实区委、区政府《关于深入推进“一学习两整治”工作的通知》要求，按照《武进区民政局“一学习两整治”工作方案》的部署，深入开展专题学习研讨、作风建设专项督导、公务接待专项督查等活动，推动全面从严治党向纵深发展。

     11、强化基层调研。认真落实《民政局党员干部下基层调查研究制度》，结合业务工作，开展大走访、大调研活动，听民声、察民意，集民智、解民忧，不断增强民政党员干部服务基层、服务群众的意识和本领。

    12、强化实干担当。认真落实区委“三项机制”，不断完善民政部门内部考核、激励机制，在民政部门努力营造“风清气正，实干为上”的正向氛围。结合民政日常工作的推进，大力弘扬务实落实之风，始终坚持“工作不落实不停手，问题不解决不罢手”的态度，以钉钉子精神狠抓落实，确保把民政每一项工作都落到实处。

     13、强化为民服务。努力践行“民政爱民，民政为民”的工作理念，不断完善民生兜底保障，创新创优养老服务，优化民政服务供给，着力加强社会治理创新，让武进民政对象有更多更直接更实在的获得感、幸福感，不断擦亮“博爱善行”的民政服务品牌。持续深入开展“创新创优项目”争创活动，推动民政服务的不断创新优化。

     五、突出监督执纪，不断强化纪律建设

    14、强化责任担当，认真履行全面从严治党主体责任。认真执行《武进区民政局党委班子和成员落实党风廉政建设责任清单》和《武进区民政局基层党支部班子和支部书记落实党风廉政建设责任清单》等制度，真正把班子的“主体责任”、书记的“第一责任人职责”、班子成员的“一岗双责”落到实处。认真落实《武进区民政局党建工作目标管理考评办法（试行）》和《武进区民政局党风廉政建设责任制考核办法（试行）》，充分发挥考核“指挥棒”作用，推动党风廉政建设责任制有效落实。

     15、加强日常监管，防范廉政风险。继续深入学习《监察法》《中国共产党纪律处分条例》《公务员法》等党纪法规，组织开展形式多样的警示教育活动，不断增强民政党员干部的法纪意识和红线意识。认真落实谈心谈话制度，不断加强对民政党员干部的常态化监督和正向引导。全面贯彻落实《武进区民政局全面从严治党制度汇编》各项制度，不断深化巡察整改成效。

    16、深化监督执纪，形成警示震慑。加强与区纪委监委第五派驻纪检监察组对接，主动报告“三重一大”事项，自觉接受监督。扎实推进“两个责任”项目化工作，依托项目的实施，不断完善民政部门的廉政制度机制，有效防范廉政风险。认真落实《武进区监督执纪“四种形态”实施办法》，对一些苗头性、倾向性问题及时进行提醒或警示谈话、批评教育、责令检查、通报批评、谈话函询、诫勉谈话等。全力支持区纪委监委办案，依照规定程序严肃处置违纪违规行为。