11月22日至11月23日，2019年武进区“龙城英才计划”第十二批领军人才创业项目面谈评估在武进区委党校成功举行。

11月22日，召开了专家组预备会，区委人才办明确了相关工作流程和面谈评估考察的重点。区人社局副局长周晓忠向专家组介绍了武进人才工作的基本情况，龙城英才政策的新变化，并对此次面谈评估活动提出了期望。

11月23日，54个项目分为5个小组开展评估，评审专家均是来自风创投机构、高校科研院所和科技企业的权威人士和领军人物。面谈评估过程中，专家组重点考察了创业人才及管理团队、技术先进性及发展前景和股权结构及融资情况等3个方面的要素。在面谈评估现场，邀请了江南银行、农业银行、江苏银行等金融机构的信贷专员全程观摩，让“资者见智”，为后期金融机构与项目深度合作打下基础。面谈答辩的当天，随即召集区各相关部门和板块召开了情况通报会，5位专家组长逐一通报了各组每个项目评审情况和意见。区人社局副局长周晓忠通报了专家评审结果，评定A等级项目13个，B等级项目24个，C等级项目15个，缺席项目答辩2个。

继上半年成功举办“龙城英才计划”第十一批领军人才创业项目面谈评估活动后，此次参评的54个项目相较于上半年而言，在数量和质量上实现了双提升，主要涉及高端装备制造、新材料、生物技术和新医药、物联网和新一代信息技术、节能环保、新能源等专业领域。与往年相比，今年的两批项目评审最大不同都在于实施“先注册落地、后项目申报”制度，项目都已注册落地并进入实际运营阶段。

据统计，自“武进英才计划”实施以来，累计引进领军人才团队1038个；累计自主培育国家级人才15人、省“双创团队”6个、“双创人才”141人；累计主板上市1家、新三板挂牌9家、IPO后备6家。2018年，人才创业企业销售超55亿元、税收达2.58亿元。领军人才队伍的壮大与发展，为武进高质量发展提供了强有力的人才支持。