3月2日，区行政审批局召开作风建设大会，动员全体人员紧紧围绕“服务再加力 满意再提升”的工作主题，进一步鼓足干劲、改进作风、优化服务，着力破解思想上的惯性、工作上的惰性和行为上的任性，为推动我区高质量发展走在前列打造最优软环境。

为了进一步准确把握中央八项规定精神和全面从严治党的新精神、新要求，不断增强“四个意识”，教育全体党员干部和公职人员进一步强化纪律观念，特别邀请市纪委张文伟主任为全体人员作了一次廉政教育报告。

为进一步深化作风建设，建立健全社会监督机制，行政审批局聘请了10位来自人大代表、政协委员、民主党派人士、媒体代表、中介机构代表等不同行业的人员担任行风监督员，专门对审批局工作进行明察暗访、“找茬挑刺”、建言献策。

行政审批局局长张琪强调，全体人员对张文伟主任的教育报告要入脑入心，严守纪律底线、筑牢思想防线，不断强化作风建设，争做新时代合格共产党员。也希望受聘的10名行风监督员能积极主动履行职责，切实发挥出“望远镜”和“放大镜”的作用，为不断提升政务服务水平贡献力量。

围绕下一步如何加强作风建设工作，张琪提出了五个方面的要求：一是要自觉讲政治，提高政治站位。全体人员特别是党员干部要充分利用“学习强国”学习平台和武进党建云平台，加强习近平新时代中国特色社会主义思想学习，内强素质外树形象，真正把讲政治、守纪律、敢担当内化于心外化于形。二是要聚焦强作风，强化责任担当。大力推行改革创新之风、担当尽责之风和务实激昂的落实之风，优化审批流程、制定服务套餐，更好地服务群众和企业。三是要着力增效能，提升服务水平。不断增强大局意识，凝心聚力，发挥团队作用，确保“245”目标高质量实现、为民服务中心高质量运行、“一窗通办”发挥实效、“不见面审批”做实做优。四是要扎实强组织，发挥引领作用。充分发挥支部的示范堡垒作用，严格党员教育管理，打造能力、素质、作风过硬的党员队伍。同时，结合本次机构改革契机，优化选人用人机制，大力选拔政治过硬、敢于担当、实绩突出的优秀干部。五是要落实严要求，净化政治生态。在改革进程中压实“两个责任”，充分运用监督执纪“四种形态”，对苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正，确保干部队伍能干事、干成事、不出事。