由于技能人才素质不优、供给不足，企业发展时常面临有事没人做“招工难”和有人没事做“上岗难”这“两难”瓶颈。在去年探索的基础上，武进继续推进“企业新型学徒制”。昨天，2019年武进区企业新型学徒制校企合作班开学典礼举行，74名初中毕业生开启了新的学习征程。

2018年，武进以用为本、因企制策，探索试行企业新型学徒制，首期开设“卡尔迈耶”和“慕林电器”校企合作班，取得了良好的社会效益。今年，我区在更大范围上精选企业、严选生源，开设博世力士乐班、中淘家居班和金色南都班，共招收学员74名，其中来自湖南怀化、陕西安康等地的贫困学子达41名。

武进区人社局就业促进科科长 高光旗：我们往年开设班级是针对制造类，今年更涉及到了服务业。中淘家居是电子商务，金色南都是第三产业。我们还增加了苏陕合作对口单位陕西安康市的，我们招收了15名学生，通过帮他们解决学习、解决就业，帮助他们真正解决职业扶贫。

企业新型学徒制按照政府引导、企业为主、院校参与的原则，采取“企校双制、工学一体”的三年制订单式培养。学徒在校期间每月享受一定的生活补贴，顶岗实习期间享受见习补贴,学习成绩和表现优秀的学生还享受奖学金。

学生 吴彬彬：可以的（在这里）学习，因为我初中有几门学科比较好，当了几个课代表，（希望）将来能留在这边的企业里面。

武进探索试行的新型学徒制校企合作班，不仅实现了学校人才培养与企业员工需求“无缝对接”，还通过创新“招工前置”技能人才培养方式，让企业全程参与教学，提升培养效率，实现了人才培养数量和质量的“双提升”。