4月16日下午，区委人才工作领导小组(扩大)会议暨全区人才工作推进会召开。副市长、区委书记李林指出，全区上下要解放思想、勇于创新、通力合作，全力推动我区人才工作再上新台阶，为当好明星城建设排头兵贡献人才力量。区领导华飞、陆秋明、张承祖参加活动。

过去一年，我区主动谋划、创新作为，人才工作综合指标名列全市第一。按照“覆盖面更广、针对性更强”目标，补强政策链条，出台了《武进区人才发展行动计划政策白皮书(2018—2020年)》，实现党管人才从产业领域向经营管理、专业技术和社会事业等各领域全覆盖。领军人才创业企业年销售超55亿元，同比增长24.5%，年税收2.58亿元，同比增长39.4%。全区设立3支总规模超4亿元的人才专项基金，举办了首届“资者见智”武进对接会，人才企业与金融资本达成投资协议超2.4亿元。“武进英才”荣誉工程实施一周年，312名武进英才和88名突出贡献企业家享受了9大类25项高质量服务，服务品牌影响力不断扩大。

副市长、区委书记李林肯定了我区人才工作取得的成绩。他指出，创新驱动的实质是人才驱动，地区综合实力的竞争最终是人才竞争。面对人才竞争公开化、白热化、常态化，要清醒认识、认真研究、努力改进。

围绕今年人才工作，李林要求，坚持强基固本，夯实人才工作基础。进一步完善制度、整合资源，强化责任落实、“双招双引”和投入保障，以更加高效、顺畅的工作机制，更加高素质、专业化的工作队伍做好人才工作。坚持改革创新，激发人才创造活力。推动“武进英才计划”新一轮改革，围绕人才引进、评价、培育精准发力，在引进政策上补齐补强，在人才评价上分层分类，在人才培育上精准精细，强化以才引才、扩大品牌效应。坚持开放共赢，优化人才发展生态，让平台对人才更加开放，让资本对人才更加开放，让服务对人才更加开放，营造自由活力、积极向上的发展氛围。

会上，武进国家高新区、区人社局、区卫健局等5家单位围绕人才项目招引、人才生态打造、人才金融创新、人才特区建设等方面的有益探索，进行了交流发言。会议还表彰了省“突出贡献中青年专家”代表、省“333高层次人才培养工程”专家代表、省“双创人才”代表。