日前，2019年武进人才精睿大讲堂第一期公益公开课开讲，企业实战经验专家从移动互联时代的企业转型、冠军企业的秘密等方面入手，用实战案例详细阐述《冠军企业的顶层设计》课程，从战略、文化、制度等6个驱动力方面，诊断企业的发展动力，帮助管理者提高综合能力和企业竞争力。

常州市武进人力资源培训有限公司、常州市武进人才俱乐部有限公司总经理 朱燕萍：今年我们主要就是围绕着整个武进区的人才（培养）做奠定基础的工作，主要分成企业顶层的，企业中层的，和企业基层的这三个部分，推动我们引智人才的工作。

一直以来，我区高度重视人才培养工作，通过武进区人才俱乐部等专门从事人才服务的专业机构，围绕“服务经济、服务社会、服务人才”的目标，全面提供人才政策咨询与讲座、商务谈判、沙龙、论坛等服务于人才的交流活动，进一步促进我区人才引进与开发，为全区人才工作奠定坚实基础。