自大年初七开始，2019年武进区公共就业新春招聘月活动就拉开了帷幕，平均每天有近2000名求职者入场求职。一周时间过去了，企业是否已经招到了满意的人选？求职者是否找到了心仪的工作？来看报道。

昨天上午，记者来到区人力资源市场时发现，与前几天门庭若市的情况相比，当天市场内有些冷清。不少企业已经招满员工，撤出了市场。这让最近才返常求职的外来务工人员感到了压力。

求职者1：好的岗位都被别人挑走了，来的早的人都挑走了，感觉到有点着急，我们学历也不是太好，所以感觉到有点着急。

求职者2：是很有压力，所以我不断的在徘徊地看。

从山西临汾来常的严文文看中了恒立液压的喷塑岗位。虽然得到了面试机会，但是，这一岗位对技能的专业要求，让他心里没谱。

求职者：严文文：我有两个朋友在恒立，所以我今天过来，他这里面也不好进，要求挺高的。

恒立液压HR告诉记者，目前企业普工已经全部招满，缺的是技工。同样，常发集团招聘专员表示，公司在技能型人才上缺口较大，还需招近200名。

常发集团人力资源部招聘专员 寇恒全：比较缺的一个是焊工类数控装配，还有加工中心这几大类，这几个相对来说是有一点技能要求的，因为我们焊工基本上是气保焊的，而且数控和加工中心比如一些换刀，还有一些简单的调试，还有编程是要了解的。

记者从区人社部门了解到，今年招聘市场对一线操作工的需求量仍然最大，占总需求的七成。从目前的招聘形势来看，供需稳定。对于高技能人才仍有缺口的现状，人社部门将通过举办长三角（武进）校企人才交流洽谈会、探索“企业新型学徒制”校企合作模式，想方设法为企业“铺路”。