春节是中国最隆重的传统节日，根据国务院办公厅《关于2019年部分节假日安排的通知》，春节期间，2月4日至10日放假调休，共7天。但是对于部分特殊岗位的人员来说，春节加班是他们的职责，那么加班工资怎么算，哪几天是3倍，哪几天是2倍呢？

根据每个月工作时间为21.75天计算，2月5日（初一）、2月6日（初二）、2月7日（初三）是法定节假日，在这三天加班是三倍工资。计算公式为：每日工资=工资基数÷21.75 *300%

2月4日（除夕）、8日（初四）、9日（初五）、10日（初六）是法定休息日或者法定休息日调休，在这四天加班是两倍工资。

计算公式为：每日工资=工资基数÷21.75 *200%

举个例子：某超市收银员小王基本工资3000元，2月4日-2月8日期间每天加班8小时，则加班工资为：

3倍工资（2月5日、7日）3000÷21.75*300%*3=1241.38元

2倍工资（2月4日、2月8日）3000÷21.75*200%*2=551.72元

5天加班工资共计1793.1元

根据《劳动法》规定，在法定节假日加班不能以补休形式替代加班工资，而休息日加班后安排劳动者补休可以不必支付加班工资。因此，春节期间，2月5日-7日这三天加班必须支付3倍工资，而2月4日，2月8日-10日这四天加班，可以进行补休，不补休才须发放2倍工资。