日前，杰出雇主调研机构认证了89家在华企业为“中国杰出雇主”。凭借在企业文化、人才策略及学习与发展等多个维度的杰出表现，博世在此次评选中获得高度认可，荣膺“中国杰出雇主2019”第一名。

作为博世汽车电子在中国的第二个生产基地，博世汽车电子武进工厂主要为中国市场提供汽车自动驾驶，互联领域和电气化的电子产品与服务。任成瑶是博世汽车电子武进工厂汽车转向产品部工程经理。他告诉记者，得益于公司业务的多元性，他可以在公司选择多种工作方式，从博世意大利工厂入职至今，任成瑶已经在博世就职7年，期间在2个国家、3个城市、4个博世公司工作，负责过生产管理、供应链管理、项目管理、工业4.0等不同领域的工作。他说，博世对人才的重视，让他的才能有了广阔的发挥空间。

博世汽车电子武进工厂汽车转向产品部工程经理 任成瑶

经过三年专家方向的培养，我非常向往管理方向去发展，我也挺喜欢跟人打交道，所以公司非常支持，所以给我提供了管理和领导力方面的培训。

除了多元化的培养，任成瑶说，让他留在博世的另外一个重要因素就是企业文化。同事之间的融洽相处；定期开展团建活动、公益活动，稳定的薪酬福利也让员工有了较强的职业安全感。

博世倡导人人皆为领导者，人人都责无旁贷。据统计，博世在中国培训了近1000名主管经理教练辅导有关的技能技巧，发展了近150名企业中层及高管加入教练俱乐部，赋能人才发展。

博世汽车电子中国区商务及行政高级副总裁 余绮玲

我们一直致力于成为值得信赖的雇主，坚持创新的精神，提供多元化的职业发展道路和鼓舞人心的工作环境。我们不遗余力地投入大量时间和资源来帮助员工实现个人职业发展。我们多元化的业务和产品，能够为员工提供无穷的机会来充分发挥他们的才能。

除了激发员工在工作上的无限潜能，博世也非常注重员工体验与关怀，提供全面薪酬制度，和在华近60,000名员工共享业务成果，提升员工工作的幸福指数。博世公司“中国杰出雇主”的身份已经连续八年获得专业机构认可。