为充分展示我区农民工自强不息、奋发有为、开拓进取的精神风貌和时代风采，全面宣传我区企事业单位在农民工工作上的先进做法，积极营造全区尊重农民工、关爱农民工、服务农民工的良好氛围。目前，2019年度“武进区优秀农民工”暨“武进区关爱农民工示范单位”评选工作正式拉开帷幕。

此次活动坚持“公开、公平、公正”及面向基层选拔的原则，开展组织推荐，广泛发扬民主，听取各方意见，自下而上，层层把关，面向全区基层一线评选50名农民工和10家示范单位。

优秀农民工评选条件为：凡法定劳动年龄内，在本区就业或者自主创业3年以上，有固定住所或持有《武进区暂住证》、近三年未获得“武进区优秀农民工”荣誉、无违法犯罪记录的农民工，具备下列条件之一的，皆可参与评选。（一）爱岗敬业类：立足本职，艰苦奋斗，敬业奉献，在工作岗位上做出积极贡献，取得较突出的成绩；（二）见义勇为类：关键时刻临危不惧，挺身而出，救死扶伤，勇于维护国家、集体利益和群众的生命财产安全；（三）技术创新类：在加工制造、技术攻关、工艺革新等方面积极发明创造，并取得一定的社会经济效益，或在区级及以上相关行业组织的职业技能竞赛中获得前三名；（四）诚实守信类：在经济活动和社会生活中，坚持诚信为本、操守为重，严格自律、履行承诺；（五）助人为乐类：主动给他人无私帮助，积极参加社会公益事业，赢得群众赞誉；（六）尊老爱幼类：孝敬父母，关爱子女，夫妻和睦，家庭和谐，事迹感人；（七）符合评审领导小组审定的其他条件的。凡被媒体宣传报道的，优先参评。

关爱农民工示范单位评选条件为：（一）法律法规遵守严格。能模范遵守《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等有关法律法规，认真落实国家和省、市、区有关劳动保障政策；（二）工资支付按时足额。能建立农民工工资的正常增长机制，做到同工同酬，工资按时足额发放，无拖欠工资的投诉举报；（三）安全生产防范到位。重视安全生产和职业病预防投入，落实劳动保护措施和劳保待遇，努力降低职业危害，无安全生产死亡事故或重大伤害事故；（四）生产生活环境优美。能积极为农民工配置良好的生产、住宿、餐饮、娱乐等设施，设立农民工活动场所，并开展多种形式的业余文化活动；重视农民工技能提高，积极组织农民工参加技能培训和鉴定；（五）维权机构建立健全。单位内部党组织、工会和共青团组织健全，依法拨交有关经费，保障农民工行使政治和民主权利，依法维护女性农民工权益。建立工资集体协商制度、职工代表大会制度，建立劳动争议调解委员会并发挥积极作用；（六）近三年未获得“武进区关爱农民工示范单位”荣誉；（七）符合评审领导小组审定的其他条件的。

评选结果将初步定于2019年12月公布，届时，我区将对获奖人员与获奖单位颁发荣誉证书，给予适当奖励。