为进一步提升我区人力资源管理人员综合素质, 5月17日，“智汇武进”2019年武进区企业人力资源管理人员职业能力提升培训班在区政府一号楼二楼大会议室正式开班。此次培训活动由高新区管委会、区人社局、南夏墅街道办事处主办。武进国家高新区管委会副主任王伟华，区人社局党组书记、局长周仲华，南夏墅街道办事处主任张永波，南夏墅街道党工委政法委员、人社所长吴晓峰等出席了此次开班仪式。今创集团股份有限公司、卡尔迈耶（中国）有限公司、江苏龙城精锻有限公司等250家武进高新区、北区企业人力资源管理人员以及基层人社服务机构工作人员参加了培训。武进国家高新区管委会副主任王伟华致辞，他希望各位学员要带着问题学，带着目标学，及时更新自身知识体系结构，全面增强人力资源管理能力和水平。

开班仪式上，武进区人社局党组书记、局长周仲华强调指出:随着国际、国内经济形势的变化，推动我区企业转型跨越发展的任务光荣而艰巨，人力资源管理新情况、新形式不断涌现，他希望学员要增强主动学习的自觉性、确保能力提升的实效性、提高人才管理的针对性。活动期间，还对2018年度武进区“优秀HR经理”和“优秀会员单位”行了表彰。

为提高本次培训活动的针对性和实用性，区人社部门根据学员需求对课程内容进行了精心设置，内容上既有劳动合同法规的最新解读，又有基础劳动关系处理指导。本次培训班特邀常州劳动部门专家杨翠芳讲师作《劳动合同风险管理及实操应对》专题讲座。杨翠芳讲师以经典案例引入，讲述了人力资源管理工作中常见的一些问题，并对劳动合同的订立与续订、履行与变更、解除与终止、特殊用工与法律责任等内容进行了系统讲解，帮助学员高效掌握劳动用工风险防范实战方法。整个课堂气氛严谨而又活跃,授课内容不仅“接地气”，也干货满满。学员们都希望以后能有更多的机会参加此类培训，更新理念、积累经验、增长学识。

“智汇武进”是近年来区人社局积极打造的人才技能培训服务品牌，也是宣传劳动法律法规、解读人社政策的交流平台，更是助力人才强区和产业转型升级的战略举措。我局将继续丰富培训内容，提升培训质量，努力提高人力资源管理人员应对各项工作挑战的能力，为我区高质量发展提供强有力的人才保障。