2月11日至3月3日，区人社局举办“服务民生 促进就业”2019年武进区公共就业新春招聘月活动。全区举办各类招聘会44场，2611家企业进场招聘，提供就业岗位6.3万余个，进场求职洽谈4.4万人次，达成就业意向1.6万人。

一是坚持市场用工导向，下好形势研判“先手棋”。深入全区15个重点行业1200家规模以上企业走访调查，准确掌握全区企业用工状况。通过现代快报、常州晚报等媒体大力宣传新春招聘月活动，吸引企业和就职者参与。

二是发挥大数据优势，实现智能化“指尖就业”。依托“武进人力资源网”，采取“线上+线下”同步招聘模式，为招聘企业和求职者提供全天候服务。上线人力资源市场门禁、就业数据监控分析、就业数据可视化等系统，全程实现智能化“指尖就业”。

三是拓宽就业供需渠道，打好用工服务“组合拳”。除每日举办现场招聘会外，“就业服务大篷车”开进横林、西湖街道、横山桥等地；联合区总工会、妇联为农民工和妇女等群体定制“就业福利”；赴山西、陕西、安徽等劳务输出大省招工引匠，帮助企业打赢“抢人战”。