2018年以来，我区紧紧围绕“就业是最大的民生”这个关键, 持续服务企业稳定就业，强化精准帮扶扩大就业，扎实推进地区间互动交流，积极构建全方位公共就业服务体系，确保全区就业形势稳中向好，群众就业幸福感显著提升。全区新增就业岗位11.32万个；城镇新增就业2.41万人；组织各类招聘会260余场次，累计提供就业岗位28万个；就业综合服务大厅全年接待群众10万余人，为22.8万余名灵活就业人员及大中专毕业生提供各类服务…

“双线招聘”吹响引才集结号。搭建现场招聘、乡镇招聘、校园招聘、赴外招聘、精英招聘、委托招聘、网络招聘等立体化、多层次的“线下+线上”招聘平台，招聘服务水平持续提升。组织市场现场招聘会150场，乡镇专场招聘会5场，校园巡回招聘15场，赴外招聘高层次人才95场，接待招聘企业1.3万家，帮扶7.5万求职者成功就业。上线自助求职系统，用人单位、求职者通过自助求职机、手机、电脑等终端享受全程无纸化招聘求职、岗位精准匹配推送、面试预约等服务，真正实现了“指尖上的就业”。目前，“武进人力资源网”现有注册企业会员9600余家，个人会员5.7万余人，提供岗位12万余个，有效简历4.6万余份，微信关注3.1万余人，日均点击量超过5万人次。

“精准援助”开启就业直通车。开展“春风行动”、“上门走访、送就业政策、送就业岗位、送职业指导、送培训信息、送困难补助”的“一走五送”等活动，帮助援助对象脱贫致富。通过“政策扶贫、就业扶贫、培训扶贫、创业扶贫”，让困难群众感受到党的政策阳光般的温暖，树立起积极向上的阳光心态。2018年，开发公益性岗位816个，新增认定就业援助困难人员2245人，就业困难对象再就业2184人。

“特色服务”打造圆梦首选地。全面普及大学生职业生涯规划知识，举办“武进人才杯”江苏省第十三届大学生职业规划大赛培训暨武进人才政策推介会和决赛，为全省高校毕业生实现更高质量就业助力。不断创新人才服务方式，举办2018年第七届长三角（武进）校企人才交流洽谈会，组织中天钢铁、瑞声科技等区内企业与武汉大学、华中科技大学等16所高校开展人才合作交流座谈，并为我区人力资源合作联盟单位增添16名新成员，目前我区人力资源合作联盟成员单位达422家。开展2018年度“武进区优秀农民工”暨“武进区关爱农民工示范单位”评选活动，在全区范围内评选出50名优秀农民工和10家关爱农民工示范企业，并将对获选农民工和示范企业进行表彰，进一步营造关心、关爱和尊重农民工的社会氛围。

携手并进浇灌“友谊之花”。坚持把对口援助作为一项重要任务来抓，按照“优势互补、互利互惠、合作协作、共同发展”的原则，努力推进与新疆尼勒克、陕西安康等地劳务协作与帮扶、产业协作与提升等。2018年以来，共组织10余次协作活动，举办专场招聘会20余场，提供就业岗位信息2万余个。为安康汉滨区、平利县举办电商创业专项培训班2次，帮扶100余名有网络创业意愿的小企业经营管理者、高校毕业生、务农务工青年掌握创业技巧。多次探望新疆、安康籍来常务工人员，让他们在工作、生活过程中感受到“第二故乡”的关爱。