各村（社区）、企事业单位：

现将《牛塘镇2018年城市长效综合管理考核实施办法》印发给你们，请遵照执行。

                                                                                       常州市武进区牛塘镇人民政府

                                                                                               2018年2月28日

（此件公开发布）

牛塘镇2018年城市长效综合管理考核实施办法

为进一步提升城市长效综合管理水平，增强城镇居民整洁、舒适、有序的体验感，营造优美精致、宜居宜业的城市环境，全面推进我镇生态文明建设进程，结合我镇实际，现对我镇城市长效综合管理工作制订如下考核办法。

一、总体要求与工作重点

坚持问题导向、精细管理、属地负责、网格覆盖、联勤联动、奖优罚劣原则，进一步细化深化管理标准，落实主体责任，优化考核评价体系，实现城市管理的标准化、精细化、数字化、法制化目标。2018年重点加强市容环境、城市容貌、专业市场、集贸市场、小区物管、流动摊贩、废品收购、汽修摩修、停车秩序、公厕建管、工业和建筑装潢垃圾、广告整治等城市长效综合管理。

二、组织构架、职责分工和考核方式

（一）组织构架。成立由镇党委书记、镇长为组长的牛塘镇城市长效综合管理工作领导小组，领导小组下设办公室（简称“考评办”）。具体组织体系(详见附件1)

（二）职责分工。(详见附件2)

（三）考核方式。为进一步形成城市长效综合管理工作合力，提高城市长效综合管理工作水平，建立镇、村（社区）、组三级全覆盖管理网络，结合市、区考评结果，镇考评办负责对12个行政村（社区）、14个镇责任主体部门实施考评。

1、市、区考评：由市、区考评办组织日常巡查、现场考评、重点问题、公众满意度考评。

2、蹲点镇领导和镇干部巡查考评：

由蹲点村（社区）的镇班子成员和镇干部每月末进行定期巡查、考评，并将巡查发现问题、整改措施、整改情况一周内由镇领导班子成员签字后以书面形式报考评办。巡查考评表（详见附件3）

3、镇考评办考评：由镇考评办组织考评并在每月（或季度）镇点评会议上进行通报。

三、考核对象和考核办法

（一）对镇考评办考核

1、采取年度百分制考核。主要分为年度区排名考评分、市区考评扣分、重点问题专项考评分。

2、考核计分办法。（1）全区排名计分：倒数第一，扣10分；倒数第二，扣5分；倒数第三，加5分；倒数第四，加10分；倒数第五及更高排名，每前进一个名次加5分。（2）市区级考评扣分：按市对镇城市长效综合管理考评扣分，有一项扣0.5分，按区对镇城市长效综合管理考评扣分，有一项扣0.2分。（3）重点问题专项考评分：发生区级以上（含区级）领导批办、公众举报、媒体曝光、网上投诉等并造成较大影响的，有一起扣2-5分。上述3项扣分全年累计。

3、计分办法。月度得分=100分+区排名计分-市区级考评扣分-镇考评办考评扣分-上级重点问题专项考评分

全年得分=月度得分总和/12。

（二）对镇城管中队(城管所)考核

1、采取月度百分制考核。主要分为区排名考评分，市区级扣分、镇考评办考评扣分、重点问题专项考评分。

2、考核计分办法。（1）区排名考评分：倒数第一，扣10分；倒数第二，扣5分；倒数第三，加5分；倒数第四，加10分；倒数第五及更高排名，每前进一个名次累加5分。（2）市区级考评扣分：按镇对城管中队考核细则考核计分。（详见附件5）（3）镇考评办考评扣分：对城管中队（城管所）负责的“五乱”、广告招租管理、市政道路市容、镇聘保洁公司保洁情况等考核，由12319平台立案派遣整改，逾期未整改按考核细则扣分。（4）上级重点问题专项考评：发生区级以上（含区级）领导批办、公众举报、媒体曝光、网上投诉等并造成较大影响的，有一起扣2-5分。违反风纪的，有一起扣2分，区级及以上通报的，有一起扣5分，情况严重的另行处理。（5）单项重点问题专项考评：对镇党委政府安排的城市长效综合管理重点工作未响应组织实施的，有一项5分，实施效果未达到党委政府提出的目标要求的，有一项扣5分。单项重点问题整改任务派遣单（详见附件4）

3、计分办法。月度得分=100分+区排名计分-市区级考评扣分-镇考评办考评扣分-上级重点问题专项考评分-单项重点问题专项考评扣分（如超出完成时限，扣到月度完成为止）

全年得分=月度得分总和/12。

（三）对水利（务）站、农技农机站、交管所、建管所、物管科、国土所、派出所、交警中队、卫生计生科、环保科、市场监督分局、牛塘消费品市场、卢家巷消费品市场13个责任单位的考核

1、采取年度百分制考核。主要分为市区级扣分、镇考评办考评扣分、重点问题专项考评分。

2、考核计分办法。（1）市区级考评扣分：按镇对责任部门考核细则考核计分。（详见附件5） （2）镇考评办考评扣分：由12319平台立案派遣整改，逾期未整改，有一处扣1 分。（3）上级重点问题专项考评：将区级以上（含区级）领导批办、公众举报、媒体曝光、网上投诉等并造成较大影响的，有一起扣2-5分。（4）单项重点问题专项考评：对镇党委政府安排的城市长效综合管理重点工作未响应组织实施的，有一项5分，实施效果未达到党委政府提出的目标要求的，有一项扣5分。上述4项扣分全年累计。

3、计分办法。全年得分=100-每月市区级扣分-镇考评办考评扣分-上级重点问题专项考评分-单项重点问题专项考评分（如超出完成时限，扣到月度完成为止）

（四）对12个村（社区）考核

1、采取月度百分制考核。主要分为市区级扣分、镇考评办考评扣分、重点问题专项考评分。

2、考核计分办法。（1）市区级考评扣分：按镇对村（社区）考核细则考核计分。（详见附件6）（2）镇考评办考评扣分：由12319平台立案派遣整改，逾期未整改，有一处扣1 分。（3）上级重点问题专项考评：发生区级以上（含区级）领导批办、公众举报、媒体曝光、网上投诉等并造成较大影响的，有一起扣2-5分。（4）单项重点问题专项考评：对镇党委政府安排的城市长效综合管理重点工作未响应组织实施的，有一项5分，实施效果未达到党委政府提出的目标要求的，有一项扣5分。

3、计分办法。月度得分=100分 -市区级扣分-镇考评办考评扣分-上级重点问题专项考评分-单项重点问题专项考评（如超出完成时限，扣到月度完成为止）

全年得分=月度得分总和/12。

四、考核结果运用

镇城市长效综合管理工作领导小组根据工作进度情况，每月（或季度）召开一次长效综合管理工作点评会，点评全镇城市长效综合管理工作，通报各村（社区）、责任部门考评结果。月度、季度、年度考核情况，将在一定范围公开。

本实施办法由镇城市长效综合管理领导小组下设考评办负责解释，自2018年1月1日起实行。