各科室、下属各单位，园区各企业：

    2018年绿建区党建工作要点，已经绿建区党工委研究同意，现印发给你们，请认真抓好贯彻落实。

          中共常州市武进绿色建筑产业集聚示范区工作委员会

                                                                                 2018年3月7日

（此件公开发布）

2018年绿建区党建工作要点

    2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，也是决胜高水平全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。绿建区全年党建工作指导思想和总体要求是：深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持新发展理念，按照高质量发展的要求，紧紧围绕区委“五个三年行动计划突破年”主题，把十九大精神和区委“五个三年行动计划突破年”的要求全面融入、贯彻、落实到绿建区各项具体工作中，坚持党对一切工作的领导，不断开创全面从严治党新局面，奋力推进绿建区高质量发展、高效益运营，不断擦亮全国唯一的金字招牌。

    围绕上述目标，2018年党建工作要重点做好五方面工作：

    一、强化党建目标

    1、学习贯彻落实党的十九大精神。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，在学懂、弄通、做实上狠下功夫，把绿建区党员干部群众的思想和认识统一到十九大精神上来，把智慧和力量凝聚到实现十九大确定的各项任务上来，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，紧紧围绕十九大关于生态文明建设和绿色发展的各项决策部署，奋力推进绿建区创新性发展、高质量发展，谱写好新时代绿建区“一核引领，全区联动”的新篇章。

    2、打造“严治厚爱、创优争先”党建品牌。坚持严字当头，凸显“严治就是厚爱”的理念，把严的要求、严的标准、严的措施落实到党员干部日常教育管理监督各方面，教育引导各级干部“有激情、重责任、敢担当、守规矩”，做到政治上旗帜鲜明，思想上同心同德，行动上紧紧跟随，确保政令畅通、令行禁止。推行和完善容错激励机制，坚持从严管理与关爱激励相结合，构建鼓励创新、激励担当的工作机制，打造宽松、有序的良好政治环境。

    3、营造争创一流的改革创新氛围。科学领会贯彻“坚持阳湖精神不变，其他都要变”的发展思路，进一步昂扬争创一流的高标准和精气神，真正把思想集中在想干事上，把本领体现在会干事上，把目标锁定在干成事上。以改革思路和创新思维求变自新，不断提升核心区的发展内涵和运营效益，加快推进绿色建筑全域推广，持续壮大绿建产业规模。

    二、强化思想引领

    4、加强理论武装。利用党工委中心组学习、“学习日”等平台，推动领导干部带头学、写、讲，带领广大党员干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、思想精髓、核心要义、实践要求。继续打造“绿建讲坛”等各类学习交流平台。全力落实社会主义意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作检查指导、责任清单、追责问责工作机制，不断增强党员干部群众履职自觉性。认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和庆祝改革开放40周年各项工作。

    5、提升宣传质量。紧扣区委、区政府工作主题，围绕园区特色亮点工作，加强与新华日报、常州日报、武进日报等官方媒体的合作，顺应“自媒体”发展潮流，增强微信、APP等媒介的传播力和影响力，形成多位一体、互为协同的绿建宣传有效载体，同时，针对党政机关、企业、老百姓等不同受众群体，科学施策、精准宣传，特别是要坚持以人民为中心的工作导向，抓住老百姓对健康、环保、智能建筑的需求，加强绿色建筑的宣传，努力开创老百姓对绿色建筑从不了解到有追求的新局面。通过统筹资源、精准施策，为园区和入驻企业提供有效的宣传推广平台，不断提升宣传质量和效果。

    6、打造绿建品牌。协同推进党群活动和品牌文化建设，围绕“有声势、有特色、有力度、有实效”的导向，通过招商、展会、联盟、党群活动等，使“武进绿建，给您一个绿色未来”和“积微成著，敦行远范”的武进绿建精神深入员工，深入企业，深入百姓。

    三、强化组织保障

    7、夯实基层党建基础。根据“党工委一面大红旗，园区飘满小红旗”的思路，科学规范推进党支部建设，实现党支部建设整体提升。一是推进绿建委支部改建。按照“规范、高效、方便”的原则，将绿建委党支部改为机关支部、事业单位支部和国有公司支部，在党工委的统一领导下，实现比学赶超、争先创优。二是加快推进园区非公企业党建。围绕维绿大厦、标准厂房、绿博园三大载体，摸排企业实际情况，根据企业党员人数和企业发展状况，单独或联合组建党支部，有效推进党的组织和工作覆盖。三是组织非公企业支部之间或与财政、工商、税务、银行等相关部门开展共建活动，实现交流沟通，资源共享，吸引园区企业管理人员和优秀员工加强党组织，增强非公企业党组织的吸引力和凝聚力，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

    8、强化干部队伍建设。进一步强化走在前列、质效说话的考核导向，将那些服务企业有感情、发展创业有本事、作风行为有正气的优秀党员同志选拔到干部岗位上来，尤其是要宽容、理解和保护那些勇于干事、敢于担当的狮子型干部。招聘和选拔一批优秀招商、金融、管理等专业人才，不断补充新鲜血液，为全区绿建事业的发展，奠定坚强组织保障。同时探索建立末位淘汰机制和调岗机制，体现优秀者升、平庸者下、违纪者罚，坚决避免“干多干少一个样，干与不干一个样”，形成干部能上能下、员工能进能出的良性循环。

    9、规范党的组织生活。全体党员干部特别是领导干部必须时刻牢记自己第一身份是党员，自觉以党员身份参加党的组织生活，要坚持用好批评和自我批评的武器，落实民主生活会制度，不断提高解决自身矛盾和问题的能力，严格落实党工委中心组学习制度，防止形式主义。牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，规范组织生活，突出关键环节，细化操作规程，完善日常督查。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持“统一活动日”制度，认真开展“三会一课”、谈心谈话、民主评议等。充分用好“武进党建云平台”，实现动态管理和积分制考核，推动支部建设和党员教育管理精准化、高效化。

    10、严格党员日常管理。以优化结构、提升质量为重点，严把发展党员政治关，科学推进党员发展工作，做好从优秀员工、技术工人、青年工人、高知识群体和“两新”组织中发展党员工作，严格规范发展党员全程纪实工作。深入实施“党员先锋行动”，表彰一批思想政治坚定、工作业绩突出的优秀共产党员，充分发挥先进典型的模范带头作用。充分运用全国党员管理信息系统实现党员管理的信息化、智能化。

    11、提升招才引智质量。把提高人才工作质效放在首位，进一步强化党对人才工作的组织领导和推进落实，充分利用党组织在科技、人才、法律、资金等方面的优势资源，依托极客车间、创客空间、中科院绿色科技产业园、中欧绿色创新中心等平台，引进一批绿色建筑产业专业人才，打造人才创新创业“生态圈”，实现招商引资与招才引智双轮驱动，实现人才效应与经济效益共强共赢。

    四、强化勤廉担当

    12、压紧压实“两个责任”。进一步完善责任机制，将“两个责任”落实情况与各部门年终综合考评挂钩，各部门主要负责人切实履行本部门党风廉政建设第一责任人责任，其他负责人对职责范围内的党风廉政负直接领导责任。把党风廉政建设融入业务工作，量体定制廉政风险防控措施，不断完善制度和工作程序，增加监督环节和检查措施，减少管理漏洞，注重事前预防。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党主体责任落实不到位等典型问题坚决问责。

    13、切实抓好作风建设。贯彻落实中央八项规定及《实施细则》精神、省委《具体办法》、市委《十带头、十严禁规定》和区委《落实中央八项规定实施细则》以及绿建区《公务出差、接待、用餐管理办法》等各级规章制度，全面巩固拓展落实中央八项规定精神成果。深入贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”的重要批示精神，在整治形式主义、官僚主义“十种新表现”上下更大功夫，坚决整顿“占位不用劲、无过就能混”和表态多调门高、行动少落实差的现象。扎实做好作风建设常态化监督检查，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正、早处理，有效遏制违反中央八项规定精神现象，实行常态化震慑机制。

    14、强化党风廉政教育。狠抓干部职工道德法纪教育，充分利用好武进深厚的文化禀赋和绿建区各类学习平台，宣传清廉典型，挖掘武进历史名人家文化，创作廉政文化艺术作品，引导党员干部营造良好家风，在园区营造风清气正的良好环境。

    五、强化合力凝聚

    15、完善群团组织建设。加强党工委对群团工作的领导，做好联合工会换届，建立健全绿建区和园区企业团的基层组织、完善妇委会成员，不断增强群团组织的广泛性和代表性，充分发挥群团组织的纽带和桥梁作用，不断密切和职工群众的联系。

    16、丰富精神文化生活。采取职工喜闻乐见的形式，贴近实际、贴近基层、贴近职工，开展“迎三八，学瑜伽”、“绿色空间，创意无限”、结对帮扶、马拉松比赛、羽毛球比赛、秋游等群团活动，运用好极客车间、绿博园、创客空间等载体，推动群团活动进企业、到车间，营造有精神、有文化、有温度的文化氛围。

    17、打造群团工作亮点。在加强与上级群团部门的沟通汇报，争取上级相关部门支持的同时，积极与其他部门开展群团共建活动。对接邀请阳湖先锋、优秀企业家、优秀共产党员到园区进行宣讲，争取区团委、工会、妇联等部门活动在绿建区开展，邀请团区委在绿建区开展机关青年沙龙活动，结合“低碳日”“环保日”等契合绿建特色的节日，开展党员志愿服务活动，推动园区群团工作有创新、有特色、有品牌。

    18、优化园区企业服务。充分发挥基层党组织推动改革发展的战斗堡垒作用，着力打造产学研平台、打造中外合作创新创业平台、打造行业活动平台、用好部省平台，通过线上线下搭建企业沟通交流桥梁，通过政府、商会、中介建立立体化合作网络，通过举办行业展会、论坛、交流峰会增强企业联合度，依托部省共建平台争取更多资源和扶持，不断推进企业合作共赢、抱团发展。

    19、凝聚党外智慧力量。支持各民主党派、无党派人士围绕武进绿建产业发展、招商引资、招才引智等积极建言献策，协助党外人士完成调研课题和提交提案建议。加强党外干部人才的培养和使用，支持党外中青年干部参加各级培训、交流、调研。弘扬优秀企业家精神，为民营企业做大做强保驾护航，不断为武进绿建事业的发展提供广泛的力量支持。