2018年常州市武进环境保护局党建工作要点
2018年,常州市武进环保局党风廉政建设工作的总体思路是:深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把十九大精神和省委“两聚一高”、市委“六大行动”、市局工作部署和区委“五个三年行动计划”等要求全面融入、贯彻、落实到环保工作中去,一着不让抓好党建任务落实,不断开创全面从严治党新局面,奋力在强化工作推进实绩、提升队伍管理实效上走在前列、争当示范。
一、落实精神,切实加强思想政治工作
1、认真学习贯彻三中全会精神,提高认识,统一思想。要抓好《中国共产党中央委员会关于修改宪法部分内容的建议》《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》等内容的学习,确保每位党员干部真正把全会精神吃准吃透。要进一步提高政治站位和思想觉悟,牢固树立坚决服从、严格执行的政治意识,做到思想统一,步调一致,推进有力。
2、开展庆祝改革开放40周年活动,激发热情,凝聚力量。以庆祝改革开放40周年为契机,认真回顾总结改革开放40周年环保工作的巨大成就、巨大变化,结合实际,开展丰富多彩的纪念活动,唱响时代主旋律、汇聚发展正能量,引导广大环保党员干部进一步坚定改革发展的信心和决心,激发支持、拥护、投身环保发展的热情和激情。
3、强化意识形态建设,创新方法,注重实效。按照《武进区党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》和《武进区落实意识形态工作责任制考核指标评价体系(试行)》要求,全力落实社会主义意识形态工作责任制,积极探索思想政治工作的新途径新办法,完善环保干部思想动态研判机制,建立健全意识形态工作明责、考责、追责、问责工作机制。
二、压实责任,落实全面从严治党
1、压实主体责任。严格落实局党组领导班子履行集体责任,主要负责人履行“第一责任人”责任,班子其他成员履行“一岗双责”责任,以身作则,率先垂范,严格执行党的纪律,准确用好党风廉政建设全称记实手册,严格履职痕迹化管理,切实把党风廉政建设融入到环保业务工作中去。
2、建立责任传导机制。签订年度党风廉政责任书,把主体责任延伸到各党支部和各科室,要求党支部、科室负责人在党风廉政建设中负主体责任,真正使全面从严治党主体责任和党风廉政建设工作落到实处。
3、建立主体责任报告制度。局领导班子成员主动把执行党风廉政建设责任制情况列入述职述廉和民主生活会的重要内容。局联络员配合区纪委、监委派驻纪检监察组切实履行党风廉政建设监督责任,加强对局各科室、单位落实主体责任的监督检查。
三、正风肃纪,促进作风建设持续巩固
1、及时传达作风建设各项规定。及时传达学习习近平总书记“纠正‘四风’不能止步”重要指示精神,深入贯彻落实中央八项规定实施细则和省、市、区委的具体办法,严格执行“十带头”、“十严禁”,密切关注“四风”新形式、新动向。
2、加强作风建设日常监管。在重大节日、敏感节点,教育和提醒党员干部自觉抵制不正之风,做好节后专项督查等工作,做到“四个到位”:教育提醒到位,规定明确到位,预防措施到位,责任落实到位。进一步加强对各科室、单位作风建设的监管,促进工作落实,确保政令畅通。
3、健全完善作风长效机制。优化廉政教育、制度管控、监督检查、问责追究等行之有效的工作机制,把作风建设作为各科室、单位综合考评的重要内容。充分利用上级监督、群众监督、舆论监督的作用,加大对全系统作风监督检查,严肃查处违规行为,落实整改任务,筑牢作风制度管控的樊笼。
四、加大管控,积极配合执纪监督问责
1、加强对权力运行的制约和监督。坚持用制度管权限权,把权力关进制度的笼子,强化权力流程控制,杜绝各种暗箱操作,最大限度减少权力设租寻租空间。
2、开展党风廉政教育。围绕“不忘初心、牢记使命”主题,扎实开展党性党风党纪教育活动和廉政文化建设,广泛开展微教育、微视频、微学习活动,推进工作创新和制度机制完善,做到政治过硬、本领高强、履职到位、作风优良、自身干净。开展反面警示教育活动,以实例明纪,让党员干部存敬畏、守底线。
五、廉政防控,预防违法违纪行为发生
1、完善廉政风险防控措施。各科室、单位结合工作职责,树立廉政风险重点,完善防控措施,将防控措施落实到具体工作岗位,做到职责明确、岗位风险清晰。
2、加强廉政风险隐患排查。对照岗位职责和职权事项,认真做好党风廉政建设风险点排查防控工作,强化对重点领域、关键岗位的日常监督,堵塞漏洞,从源头上预防违规违纪。定期梳理排查,实时进行评估,推进落实,并向基层延伸。通过对信访举报、网络舆情等渠道,加强对重点领域廉政风险信息的分析,对可能引发腐败的苗头性、倾向性问题,及时提醒、预告、训勉、纠正,化解廉政风险隐患。
3、建立责任考核追究机制。对发生的违纪违法案件,按规追究相关责任人职责。把反腐倡廉工作与环保业务工作紧密结合,坚持把党风廉政建设目标完成情况作为一项重要内容纳入单位和个人年度绩效目标管理,做到同部署、同落实,同检查、同考核。
六、围绕要求,切实加强环保党组织规范化建设
1、提升党组织的组织力。牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向,积极做好党支部规范化建设合格党支部创建工作,力争到2018年底全局各支部创成合格党支部,城区党支部创成第一批特色党支部。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持“统一活动日”制度,确保“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度落到实处。
2、加强党务干部队伍建设。努力建设一支政治意识强、组织能力强、业务本领强、作风纪律强的“四强”型带头人队伍。配齐配强党务干部,加强学习培训,努力打造一支懂业务、有能力的党务干部队伍。
3、严格党员日常管理。引导党员干部立足岗位、争先进位,切实发挥党员干部先锋模范作用。开展“党员先锋行动”“在职党员进社区”“党员义工365”等活动,继续开展道德讲堂、“书香机关”建设等活动,进一步提升系统干部职工的思想文化水平。