2018年，武进区审计局围绕全区中心工作，聚焦更高质量发展目标，加强系统性谋划，以新使命新担当做好新时代审计工作，为高水平全面建成小康社会发挥应有作用。武进区审计局已完成年初计划实施的22个项目，其中，法定2个（本级预算执行审计、税收征管情况审计）、署定3个（政策落实情况跟踪审计、保障性安居工程审计、债务审计）、省定3个（援疆审计、商务发展专项资金、四好农村路专项资金）、经济责任审计8个，部门预算及财务收支审计6个。

一、积极履职尽责，服务保障能力明显提升。

一是深化财政预算执行审计。同级审过程中，按照审计工作方案，紧扣预算执行主线，关注了政府预算的完整性，审查了预决算公开情况，重点审计了预算编制的科学性和合理性、预算批复的合规性、预算执行的均衡性和有效性。审计发现存在的问题，并出具了审计决定书，促进问题整改。根据上年审计建议，区财政局加强了票据系统结存管理，完善了新的政府采购管理软件系统，进一步加强政府采购流程管理。7月，区人大常委会党组副书记、副主任陈虎带队调研审计工作，了解年度同级审工作开展情况，对审计工作予以了高度肯定。8月，副市长、区委书记史志军及区长戴士福听取了同级审报告，充分肯定了审计工作，并分别作出批示。史书记要求全区进一步加强国有资产管理，戴区长要求各级各部门进一步加强财政预算管理。

二是按职责做好政府投资与拆迁征收审计。

    2018年，区审计局组织开展了金武线、湖滨路、南环线、果香路等政府投资重点项目，共出具审计报告10份，送审金额1.48亿元，审定金额1.30亿元，核减0.18亿元。实施了新孟河及永安河延伸拓浚工程等征地拆迁项目跟踪审计，拆迁总面积62.16万平方米，针对审计发现的问题，严格督促整改，推动被审计单位进一步规范管理。

三是按要求做好一条鞭项目审计。一是按照审计署和省厅统一部署，开展援疆资金项目审计工作，并对近三年援疆审计工作进行了总结。二是根据省厅要求，实施2018年武进区“四好农村路”专项审计，关注项目建设、管理、养护和运行的各个环节，检查了专项资金拨付、筹措、管理和使用情况，发现了“建管养运”方面存在的问题，提出审计建议并督促整改到位。三是根据省厅要求，开展商务发展专项资金的审计调查，并向市局分别出具专项审计报告和审计调查报告。四是根据省厅要求，积极配合市局，完成全省扶贫资金专项审计及全省债务交叉审计，助力我省打好“三大攻坚战”。 五是根据审计署统一安排，从11月起开展减税降费专项审计调查，审计调查报告得到分管副区长的专题批示。六是根据审计署统一安排，从12月起开展保障房审计及乡村振兴项目交叉审计 。

二、创新方式方法，审计工作效率明显提高。

为进一步推进审计工作有成效、出成果，武进区审计局主要从两方面着手，进行创新探索。

一是“一手抓审计、一手抓整改”。在开展审计时，将重点由过去的以财政、财务收支为主，向领导干部任期“三重一大”决策及重大政策执行方面转变，并将其作为审计评价标准；同时，深度发挥“巡审联动”作用，提高审计监督实效。在审计整改时，充分发挥经济责任审计联席会议的作用，推进成员单位协调配合、信息共享。如，在今年的经济责任审计整改中，向被审计单位下发审计整改工作通知，明确整改责任和时限；全面梳理发现的问题，建立审计整改落实台账，对整改情况进行动态管理，及时跟踪督促整改；严格执行问题整改销号制度，确保整改落实到位。9月初，区主要领导听取了武进区审计局关于《2017年度领导干部经济责任审计整改工作情况的报告》的专题汇报，充分肯定了审计工作，并作出重要批示，要求区各相关单位加强审计结果运用，并逐步建立、完善长效管理机制。

二是一手抓人员，一手抓交流。今年6月，武进区审计局面向区级机关招录了7名特聘审计员，并将其分配至不同科室参与审计工作，为推动全局发展注入了新活力。7月，局党组书记、局长朱鹏程同志随市局领导赴浙江调研自然资源资产审计工作；同月，武进区审计局与山东省梁山县审计局就信息化建设、经济责任审计、投资审计、自然资源资产离任审计和内部审计等方面进行了深入交流，既吸收了其他地方的先进经验，又开拓了自身视野和思路。

三、激发队伍活力，业务工作能力明显增强。

一是加强意识形态教育。认真贯彻“党要管党、从严治党”的要求，压实党建主体责任。将学习党章、党规和习近平总书记系列讲话常态化，给全局党员补足精神钙、铸牢党性魂。深入开展“解放思想大讨论”活动，着力破除与新时代要求、高质量发展不相适应的思想观念和思维定势，促进全局思想境界明显提高、担当意识明显增强、工作标准明显提升、作风状况明显好转。牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念，将党风廉政建设工作列入党组重要议程，与审计工作同部署、同实施、同考核。严格执行“八项规定”和审计“四严禁”工作要求、“八不准”工作纪律，不定期到被审计单位进行现场监督和审计回访，使审计人员自觉接受监督，严守底线，坚决防止“灯下黑”。

二是突出培养综合能力。一方面积极参加、组织各类教育培训。8月，组织全局10余名青年人员积极参加市局举办的“思想大解放、改革再出发、发展高质量”审计讲堂，获益匪浅；9月底，举办武进区审计人员综合能力培训班，全区57名审计工作人员参加培训，进一步了解国内国际发展趋势，学习最新审计相关业务知识；为解决审计人员分散外出开展项目，集中学习比较困难的现实问题，武进区审计局充分利用微信群、QQ群和OA等平台，组织大家线上交流，将“处处可交流，时时有收获”的学习理念深植人心，实现干部教育培训全覆盖。另一方面注重营造学习氛围。年初，举办以“奋斗点亮人生，敬业成就未来”为主题的道德讲堂，讲述“严纪华现象”，得到市局主要领导的肯定，在武进区审计局形成了良好的示范效应；启动“读好书”活动，并打造“审计书屋”，书屋现有图书千余册，涉及审计业务、法律、逻辑学、心理学、文学和美学等6大方面。书屋的建成，有利于在全局形成“人人爱读书”的良好氛围，有利于进一步提升审计人员的综合素养。

三是全面压实社会责任。主动参与“阳光扶贫”，结合审计工作的特点，扎实开展对口帮扶活动，并配合省督查工作组做好“阳光扶贫”督查工作。深入推进“长效管理”，贯彻落实《常州市武进区人民政府关于进一步完善城市长效管理综合考核工作的实施意见》，制定并下发《武进区审计局关于开展城市长效管理有关工作的通知》，按照既定方案有序开展文明城市长效管理作用。扎实开展“巡审联动”，武进区审计局派出审计人员参与省、市、区巡视巡察工作，审计人员与巡察组有机合作，互相配合，为更科学、更客观地评价领导干部履职情况提供了审计专业支撑作用。