序号

项目

考核内容

考核标准

评分办法

得分

一

机制建设

15分

综合工作

7分

1、有年度安全生产工作要点和年终总结。

2、每季度至少开展一次有村主要负责人参加的安全生产会议，有会议记录，对存在的安全生产突出问题及时研究解决。

1.无年度安全生产工作要点、年终工作总结的，缺一项扣2分。

2无会议记录，缺一次扣2分；针对安全生产突出问题未进行研究解决的，扣2分；村主要领导未参加的扣2分。

健全网络

8分

1.建立健全有效安全管理机构，制定规章制度，安全生产职责，层层签订安全生产管理目标责任书。

2.辖区内生产经营单位依法依规监理安全管理机构，或配备专（兼）职安全管理人员。

1.村无安全管理机构的扣2分，未制订规章制度、安全生产职责扣2分，安全目标责任书、承诺书每少10%扣2分，完成加5分。

2．辖区内生产经营单位有一家未建立安全管理机构扣1分（依此类推扣完为止）。

二

重点工作

30分

企业监管

1、掌握辖区内企业基本情况，全部企业录入诚信、承诺体系系统，及时更新内容

2、督促辖区内企业做好事故隐患自查、自报工作。村书记、主任每季度至少参加一次安全生产检查;（有图片、资料）每年检查辖区内企业至少一遍，并督促整改（有检查记录、整改记录）

3、每年组织村企业负责人召开一次安全生产工作会议或安全培训

4、重点企业调查摸底（金属冶炼、粉尘涉爆，有限空间、涉氨制冷）工作

5、完成武进安监微信公众号关注数量

6、安全生产文件送达企业

1.每有一家企业未进入诚信承诺体系的扣2分（扣完为止），全部完成加5分。

2.村书记、主任未参加安全检查扣3分，未整改到位扣5分、检查未全覆盖的扣5分。

3.每年未组织企业负责人召开安全生产会议或培训的扣5分。

4.重点企业调查不清扣3分。

5.未完成武进安监微信公众号扣3分，每超10%加1分（最多3分）。

6.企业每少收1个文件扣2分（扣完为止）。

三

宣传培训

25分

安全培训

10分

1、建立培训台账，督促辖区内企业负责人、安全管理人员、特种作业人员100%培训合格持证上岗

2、督促辖区内企业开展员工安全培训和新职工“三级教育”培训

1.每发现一家未培训企业扣2分（扣完为止）。

2.每发现一家企业新员工未开展“三级教育”培训扣2分（扣完为止）。

宣传教育

15分

1.组织企业开展“安全生产月”活动

2.按照武安监发[2018]47号《关于开展武进区企业安全宣传主题活动的通知》开展活动

3.每村挂安全生产宣传横幅至少三条

4。落实规定企业展板展览工作

1.未认真落实开展“安全生产月”活动扣3分，完成加2分。

2.未按武安监发[2018]47号文件要求完成的扣5分，全部完成加5分。

3.未挂安全生产宣传横幅扣3分。

4未落实规上企业展板展览活动扣5分。

四

日常工作

30分

由镇安监部门确定

完成镇安监部门交办的各项工作任务

未按照要求完成的，视情扣分。

五

事故情况

事故控制

杜绝一般安全生产事故

1、辖区内发生亡人生产安全事故（死亡1人）年度考核不得评为优秀等次。

2、累计死亡2人，考核评定为不合格等次。

3.发生较大以上事故，考核实行“一票否决”。