各有关单位：

根据常州市总工会、常州市人力资源和社会保障局等6家单位联合开展《关于举办常州市第十四届职工职业技能竞赛的通知》精神，现将《常州市武进区职工职业技能竞赛劳动人事争议调解员专业技能比赛方案》印发给你们，请积极组织准备，认真贯彻落实。

附件1.常州市武进区职工职业技能竞赛劳动人事争议调解员专业技能比赛方案

    2.常州市武进区职工职业技能竞赛劳动人事争议调解员专业技能比赛报名表

                                                常州市武进区总工会       常州市武进区人力资源和社会保障局                                                                                                       2018年9月18日

（此件公开发布）

附件1

常州市武进区职工职业技能竞赛劳动人事争议调解员专业技能比赛方案

为全面贯彻落实《中共中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见》（中发〔2015〕10号）精神，充分发挥我区基层劳动争议调解组织的作用，进一步加强劳动人事争议调解员队伍建设，切实提高调解队伍的专业技能和工作水平，着力推进我区和谐劳动关系建设，经研究，决定举办常州市武进区职工职业技能竞赛劳动人事争议调解员专业技能比赛，特制定本方案。

一、组织领导

为加强对竞赛的组织领导，成立常州市武进区职工职业技能竞赛劳动人事争议调解员专业技能比赛领导小组，成员如下：

主  任：赵忠明 武进区人力资源和社会保障局副局长

副主任：陆维剑 武进区总工会副主席

成  员：吴志伟 武进区总工会民管（法工）部部长

        王勤辉 武进区人力资源和社会保障局劳动人事争议仲裁院院长

        沈  琴 武进区人力资源和社会保障局调解仲裁管理科科长

竞赛组委会：竞赛现场组、竞赛保障组。

裁判长：拟请区总工会法律工作部领导担任。

裁判员：拟请劳动关系领域专家及参赛队伍推荐裁判。

保障组、后勤组由武进区总工会有关人员担任。

二、主办单位

本次技能比赛由武进区总工会、武进区人力资源和社会保障局联合主办。

三、参赛对象

参赛选手须为持证调解员或由各单位推荐的劳动人事争议调解员。

已获得“全国技术能手”、“江苏省技术能手”称号和常州市技能状元的选手，不再参加竞赛。

四、比赛形式

全区比赛分为报名、竞赛二个阶段。

（一）报名阶段。2018年9月21日前，各单位对符合条件的调解员进行初选，并上报参加全区技能竞赛选手报名表（见附件2）。

（二）竞赛阶段。2018年9月28日前举办技能大赛，大赛的时间及地点等具体事宜另行通知。

五、竞赛内容、规则和记分办法

调解员比赛采取统一组织、集中表彰的形式进行，具体竞赛内容、规则如下：

1.内容

试题分为单选、多选、判断、案例解析四种类型，考察内容为劳动人事争议处理基础理论知识，实体法基础知识以及相关法律知识等，包括《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》等有关法律法规。

2.比赛规则

采取笔试考试形式，时间为60分钟。

3.成绩评定

考试比赛结束后，经竞赛组委会批阅后生成成绩。满分100分。

六、表彰奖励

1、按得分高低排序，设一等奖1名、二等奖1名、三等奖 1名、鼓励奖5名，前三名选手报请区总工会、区人力资源和社会保障局授予“武进区技术能手”荣誉称号；荣获第一名的选手，经综合考察合格后，授予“武进区五一劳动奖章”，已获得“武进区五一劳动奖章”者不再重复授予。获得鼓励奖的选手，由区总工会授予“武进区调解员业务能手”，颁发荣誉证书。

2、获得前三名的选手，分别奖励人民币3000元、2000元、1000元；获得鼓励奖的选手，分别奖励人民币800元。

3、我区将从获奖的8名选手中择优代表武进区参加常州市第十四届职工职业技能竞赛劳动人事争议调解员专业技能比赛。

4、在常州市第十四届职工职业技能竞赛劳动人事争议调解员专业技能比赛中获奖的我区选手，还将另行奖励。

七、其他要求

为了保证比赛公平、公正，参赛队伍的人员组成，参赛人员必须为各单位现在职员工，如有违规将取消比赛资格。报名表一经提交,不得修改，报名时将核对参赛选手信息，如确需修改，应向竞赛组委会提出书面申请。

武进区总工会联系人：吴志伟，电话：86312561,邮箱110419374@qq.com。武进区人力资源和社会保障局联系人：陆忆超，电话:86312066,邮箱：331970009@qq.com。

八、其它未尽事宜另行通知

附件2常州市武进区职工职业技能竞赛动人事争议调解员专业技能比赛报名表