为加快落实武进区委人才工作领导小组（扩大）会议精神，充分发挥人才在推动高质量发展中的支撑作用，5月3日上午，前黄镇召开2018年人才工作会议，回顾总结2017年度人才工作情况，全面部署2018年人才工作，会议由前黄镇党委副书记、政协工委主任钱颖旦主持，前黄镇党委书记裴晓冬，副镇长王全华，党委组织委员贺丹，财政分局局长杨红和相关职能部门负责人参加会议。

会上，组织委员贺丹首先总结了2017年度前黄镇人才工作情况，并对人才工作的短板和问题进行分析，并结合2018年全区人才工作十大重点项目和人才工作单项考核的有关要求，对2018年前黄镇人才工作意见进行了解读。随后，各分管领导和职能部门负责人结合各自工作实际，就如何开展好2018年人才工作进行了工作交流。

前黄镇党委书记裴晓冬对全镇人才工作提出四点要求，一是要分层推、抓重点，要重点围绕规定指标和成效指标下功夫，要确保规定指标不失分，成效指标多得分；二是分类推、有侧重，要突出企业主体，深化“双招双引”工作机制；三是多渠道、挖潜力，要发挥九洲创投园人才工作站优势，紧抓高新区、前黄镇经济一体化契机，进一步挖掘科技镇长团资源；四是细研究、排计划，要认真研究人才申报政策和时间节点，梳理现有项目信息，排出工作计划，确保全年人才工作能有较大突破。