7月23日下午，绿建区招商引资科围绕如何提质增效，搞好高质量招商的主题组织全体招商人员开展解放思想大讨论。

绿建区重视园区招商，以重大项目带动高质量发展，引进了一批有利于全区发展的重大产业项目，对全区产业转型发展起到很好的引领、示范和推动作用，但在项目跟进、活动策划和能力创新等方面仍存在许多问题。为此，会议提出，园区招商人员要有敢于批评与自我批评的精神，要有为小事自责不已的担当，各个阶段的自我批评对于转变工作作风能起到振聋发聩的警醒效果和引导作用。

会上，各项目经理就项目信息、上半年工作开展情况以及存在的问题进行汇报，并且对下半年工作重点做出明确规划。针对招商中存在的一系列问题，会议明确提出以下几点：

一要坚持实事求是，全力完善自我。在今后的工作中，招商人员要将自我批评作为提升工作质量的常态，及时纠正错误的工作态度，不断完善自我。

二要明确问题导向，大力督办整改。招商人员要切实提高政治站位，清醒认识到工作新形势和可能存在的问题，在思想上牢固树立和增强大局意识和规矩意识，切实履职尽责，做到分析问题不慌、不乱，处理问题不等、不靠，解决问题有理、有度。

三要积极沟通，推动科室联动机制。根据重大事项推进情况,招商人员应该实行分层、分类、分级协调负责，加强科室协调联动，提高重大问题解决效率。

四要加强学习，着力提升专业素质。要想始终站在行业发展的前列，必须坚持不懈地学习，只有坚持不懈地学习，才能积累丰富的阅历，独立的思考能力，才能从容应对工作中出现的问题。