7月31日，武进交通局在水务大厦五楼会议室开展为期一天的 “燃烧青春激情·争当交通先锋”团队共创活动。

五年来，交通系统新入职青年达70余人。如何进一步激发交通青年干事创业的激情和为民务实的热情，为他们提供交流学习、提升能力、展示自己的平台，一直是交通系统思考的课题。此次团队共创活动也正是在这样的背景下产生的。

团队共创是一种全新的团队建设形式，它通过聚焦关键领域的重点问题，挖掘各种观点，形成创新的、可行的、共识的决策和计划，重塑价值观。武进交通正面临着新形势、新变革，为进一步解放思想，增强交通青年的主人翁意识，此次团队共创活动围绕先锋引领、担当有为、参与改革、推动高质量发展等主题设计了四个焦点问题：一是阳湖精神，交通先行——如何开展“交通先锋·身边榜样”活动，发挥出先锋模范作用；二是团结协作，担当有为——赢在执行，胜在团队，结合团队建设，如何建设一支担当有为的交通干部职工队伍；三是你我参与，交通改革——青年人以什么样的状态参与交通新一轮改革；四是抢抓机遇，加速发展——立足本职，解放思想，如何推动交通的高质量发展。

当天活动分为两部分。第一部分为破冰热身，在培训老师的指导下，全体参与人员分成4个团队，通过“传递网球”、“神秘纸牌”两个项目，打破团队成员之间的隔阂，激发成员的参与热情。第二部分为团队共创，全体参与人员按单位性质、工作职能分为8个小组，每个小组由成员自行选出队长、记录员、汇报员等，创建队名、口号和logo；接下来，选定团队主题，明确思考方向，通过多轮头脑风暴、小组分享、组合意见、思维共享，最后汇聚共识，由各组汇报员展示成果。讨论的问题虽然趋于抽象化、理论化，但交通青年通过深度地思维碰撞、激烈地头脑风暴、不停地抽丝剥茧，终于寻找到问题的实质，聚焦到转化实践的做法，用于指导工作实际。参与者们纷纷表示，虽然活动持续了一整天，长时间的头脑风暴也令人有些疲惫，但收获却是实实在在的。

此次团队共创活动，是武进交通创新青年队伍建设的一项重要举措，也是深入推动解放思想大讨论活动的一个有力抓手。以团队共创的模式创新发展思路，以头脑风暴的方式调动青年的参与度和积极性，进一步增强团队的凝聚力和向心力，激发交通青年在青春的接续奋斗中书写武进交通更辉煌的明天。