7月9日下午，武进区级机关后勤管理服务中心党委召开二季度廉情分析会，中心领导班子成员、第三派驻纪检组组长参加会议。

会上，中心党委班子成员、副主任钱平南简要汇报了二季度中心党风廉政建设工作情况,一是重视“内控体系”建设，制订《中心内部控制实施方案》，组织中层以上干部开展内控体系知识培训；二是科学公正用人，推出部分管理岗位实施全员竞聘，并实行采购管理员等风险岗位二年换岗机制；三是实施中心大采购体系建设，出台《采购工作管理办法》，建立“大采购”队伍，抓紧抓好源头防控。四是推进企事业单位公车改革，加强公车管理，完善平台公车信息，督促各单位规范使用公车，实现公车管理全省“一张网”，6月26日，中央车改办督查武进，我区公车管理受到中央车改办、省车改办的一致好评。五是推进全区党政机关事业单位办公用房集中统一管理工作，出台《关于进一步加强武进区区级党政机关和事业单位办公用房集中统一管理的实施意见》，成立区党政机关和事业单位办公用房集中统一管理工作领导小组，逐步实施办公用房集约节约利用和规范统一管理。6月底，配合市清房办对我区办公用房管理使用情况进行检查。

中心党委书记、主任顾琴仙同志客观分析了二季度廉政建设工作存在的不足，并对下一阶段廉政重点工作进行了部署：一是内部控制体系建设要扎实推进，二是公车管理“三化”（平台化、标识化、信息化）要进一步加强，三是公房管理工作要常抓不懈，在集约节约利用上下功夫，四是推进作风建设，加强日常监督管理，严明工作纪律。