根据“解放思想大讨论”活动安排，6月22日上午，武进区民防局冯民局长带队局中层以上干部一行，前往浙江省长兴县人防办开展集中调研活动，重点调研学习了长兴县人防办解决人少事多矛盾、民防宣传教育等方面的成功做法和先进经验。

双方首先开展了座谈交流，长兴县住建局党委委员、人防办（民防局）副主任（副局长）殷宏毅介绍了长兴县的基本情况和近年来人防工作开展情况，特别是民防宣传教育工作。双方又围绕指挥通信建设、人防工程建设和管理、民防宣传教育等工作进行了深入地交流。交流会后，双方实地参观了长兴县人防展厅、地面指挥所和地下指挥中心。

长兴县人防办自2011年与住建局合并，下设一个工程科，具体负责人防工作的全面落实，全科4人，全为女同志，几副柔弱的肩膀如何挑起铸就护民之盾的重担？

调研中发现，为破解人少事多矛盾，长兴县人防办建立了覆盖全县所有学校的人防教育考核机制。人防教室功能是否健全？人防教育是否按照课程表落实？实践活动参训率是否达到95%以上？细数起来，学校人防教育考核的内容达到20项，但最后换算到学校综合考核百分制里只有1分。

别看只有1分，各个学校都是零点零几分都不愿丢。考核合格的学校会获得人防教育经费补助，用于购置人防教育器材。此外，综合考评有时拉不开距离，这1分往往决定名次，评为一等奖的学校老师的奖励工资要比三等奖的高出30%左右。考核对象不仅包括63所中小学校，还包括成人文化技校、幼儿园等43所试点学校。每年年底都要花费1个月时间，开展学校人防教育达标考核，但这1个月的忙碌，却能换来百所学校全年人防教育的普遍落实。

借力学校综合考核，长兴县人防办调动起学校落实人防教育的积极性；而借该县教育实践中心这个平台，县人防办又改善了人防教育训练的条件。2010年，人防办第一个与县教育实践中心合作，筹资百万余元，建成全县第一家、也是中心内占地面积最大的专题教育楼，既促进了该中心的发展，又打出了人防品牌。近年来又财政投入4500万元，改善中心软硬件条件，其他有专题教育任务的部门要排着队才能进来。

对标先进，长兴县人防办在全面落实民防教育进学校工作上取得的成效，对下一阶段武进民防宣传教育工作有很大的启发。武进虽然在2017年创新“六个一”活动，推动了民防教育进学校，在全区中小学中产生了广泛影响，但对民防课程真正落实到每一所学校，还缺乏有力抓手和长效机制。长兴县人防办“1分牵住牛鼻子”的办法，让大家即看到了差距又找到了方向，下一步，区民防局将进一步解放思想，敢于担当，创新方式，采取措施，真正让人防教育在学校落地生根。