6月22日下午，按照区委组织部关于召开组织生活会相关要求，区委农工办全体党员进行组织生活会前集中学习。夷建良主任领学了习近平新时代中国特色社会主义思想相关内容及中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》；周小宇副主任领学了江苏省委《江苏省党政干部鼓励激励办法》、《江苏省进一步健全容错纠错机制的办法》、《江苏省推进党政领导干部能上能下办法》等三个文件，并对组织生活安排进行了具体部署。

夷建良主任指出，中央《意见》深入贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对建立容错纠错等相关机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。当前，全办正在按省、市、区统一部署，全面开展解放思想大讨论活动，全办人员要认真贯彻、严格执行，落实好意见精神，宽容干部在工作中特别是“三农”改革创新中的失误错误，旗帜鲜明地为敢于担当的干部撑腰鼓劲。要大力弘扬农村综合改革中的先进典型，选树一批农经业务能手和村会计骨干，激励农经条线广大干部见贤思齐、奋发有为，凝聚创新创业的强大合力。

周小于副主任对三项机制内容进行了领学，尤其指出，三项机制对于考核工作提出了鲜明的导向，农办既负责全区镇、重点园区考核，也有农经条线业务考核，要认真贯彻相关要求，发挥好考核的激励导向作用。对于组织生活会，要严格按照组织部明确的程序规范推进，尤其是谈心谈话、问题梳理、批评与自我批评，要实事求是，开出质量、开出成效，相关台账资料各党小组组长要带头认真梳理，确保经得起检验。