近期，区级机关后勤管理服务中心结合解放思想大讨论活动要求，在创新人事制度改革上大胆探索，勇于创新，推出部分岗位开展全员竞聘。

经过动员发动、公开报名、资格审查，于5月17日下午召开全体人员大会，开展竞岗演讲和民主考评。3名参加竞岗的同志按照抽签顺序依次上台竞岗演讲，介绍自己的基本情况，总结个人近期工作，阐述竞争岗位的工作职责以及自己的任职优势、提出工作设想和打算。与会人员本着对组织负责、对工作负责、对同志负责的态度，对每一名竞岗者进行民主测评。经统计，现场公布了竞岗者的得分情况。下一步，中心将根据《实施方案》，继续做好组织考察、公示等工作。

通过此次竞岗活动，为中心广大职工构建了一个公平竞争的平台，建立了一套按能力素质选聘人才的用人机制，最大程度的实现了职得其才、才得其用、能岗匹配、总体最优，为不断提升机关后勤管理服务保障水平和质量提供了人才保障。