为进一步提升后勤干部业务素质，凝聚团队精神，强化责任担当，区级机关后勤管理服务中心结合实际工作，创新学习交流形式，于5月4日上午，举办了第五期“凝智聚力，追赶超越”中层干部论坛，中心领导、中层以上干部30人参加了本次论坛活动。

中心设备保障处薛国元同志围绕“变电所远程值班系统”课题展开论述，从变电所远程值班系统发展现状谈起，结合中心目前管辖的8个变电所设施设备及值班人员情况进行分析，提出了远程集控管理运行新模式新思路。中心绩效办李指平同志以目前“精细化管理和绩效考核”的实施情况为切入点，谈了后勤精细化管理的必要性，客观分析了当前存在的问题与困惑，对如何更好的推进绩效考核工作提出了一些具体实在的思路和做法。最后，中心党委书记、主任顾琴仙同志对两位同志的论述分别作点评，要求设备保障处积极探索，拿出可操作性强的实施方案；要求各科处室要严格执行标准，扎实推进精细化管理工作。

后勤中层干部论坛的成功举办，为中层干部拓宽眼界、更新知识、提升能力提供了平台，也为后勤干部在繁忙的工作之余静心学业务、克服本领恐慌创造了机会，全体后勤中层干部的政治素养和综合业务素质得到了有力提升。