根据《关于常州市建筑行业实行农民工工资专用账户和银行代发农民工工资管理的实施意见（试行）》（常建[2018]27号）文件的要求，为了解企业实际需求，听取基层企业对文件实行的意见和建议，帮助协调在实际操作中遇到的问题，3月14日至16日，区建管中心市场管理条线开展了基层企业走访调研活动，此次走访共涉及2家施工企业、1家劳务企业以及3家房地产开发企业。

14日和15日，建管中心来到常州市戴溪建筑工程有限公司、武进建工集团以及常州力之源劳务公司，就农民工工资专户实施意见与施工劳务企业先行进行交流。由于实行农民工工资专户和银行代发是一个复杂的流程，中间需要权衡很多财税和人员成本因素，施工劳务单位是此项政策的第一关系人，在交流中，三家公司都表示拥护政策的实施，只是中间的确涉及到企业的成本负担加重以及人员的管控等现实问题，还需要各方互相配合协调，争取在不增加企业负担的基础上将政策落实到位。

16日，建管中心又召集星河、新城、路劲三家房地产开发企业进行座谈，会上包文晖主任和上官海立副主任也分别就农民工工资专户实施的意义和要求作了解读，并传述了之前走访中获得的施工企业的意见，强调在保证农民工工资专户的设立和银行卡代发工资两个大前提下，中间环节如何进行有效的操作，将是下一步走访调研的重点，三家开发企业表示将针对文件精神和施工总承包企业进行内部沟通交流，并将交流意见和建议反馈至建管中心。

实行农民工工资专户和银行卡代发工资政策，是一个大的趋势，也是一个主管部门和企业需要不断调整和适应的过程。通过前期走访座谈，能拉近企业和管理部门之间的距离，在充分了解企业诉求和困难的同时，能为主管部门制定决策提供很好的意见参考，也为建管中心今后对政策的实施打下良好的基础。