3月9日，区人社局召开党建工作暨作风建设会议，回顾总结2017年党建工作，对2018年党建工作作了部署，并针对全局上下开展新一年度作风建设工作进行动员。会议由区人社局党委副书记顾中琪主持，局党委班子成员、各支部书记及支委成员、各部门负责人、局工青妇组织负责人以及局全体中层以上干部参加会议。区纪委第五派驻组组长张淮颖同志到会指导。

区人社局党委书记、局长周仲华作党建工作报告。他指出：2017年，区人社局各级党组织认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，紧密围绕人社中心工作，以“两学一做”学习教育常态化制度化和“三大一实干”主题实践活动为抓手，不断夯实工作基础，为促进经济社会各项事业蓬勃发展提供了坚实的组织保障。同时周仲华书记对2018年党建工作作了部署安排：一是以学习教育为手段，强化理论武装；二是以制度建设为保证，夯实党建基础；三是以队伍建设为核心，提升履职能力；四是以民主监督为推手，确保作风转变；五是以文化建设为引领，凝聚发展合力。

会上，局党委书记、局长周仲华就进一步加强和改进党建工作与作风建设提出了三点要求，一要凝聚共识，汇聚发展正能量。全体职工要牢固树立“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩，自觉把思想和行动凝聚到人社事业上来。人社局作为职能部门，必须统一思想、坚定信心、抓住机遇，在全面深化改革进程中充分发挥示范带头作用。二要狠抓落实，提高干事执行力。要树立一种敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试的工作状态，拒绝推诿扯皮、要互相“补台”，以狠抓落实的韧劲、勇于攻坚克难的干劲，保障人社事业行稳致远。三要严治厚爱，优化考核增动力。要紧密围绕工作目标，更新修订考核办法，通过全面精准的考核，把工作任务层层分解下去，把压力层层传递下去。

会上，与会人员集体观看了武进区作风建设短片。会后，区人社局党委书记分别和局党委班子成员、各支部书记、各部门负责人签订了《党风廉政建设责任书》;区人社局党委和各党支部签订了《党的组织建设工作责任书》、《意识形态工作责任书》。