2月23日，武进区新春招聘会火力全开，在武进和山西长治同时举办2场招聘会。区委常委、常务副区长陆秋明深入招聘一线视察区人力资源市场，全面了解招聘会相关情况。区人社局党委书记、局长周仲华，区人社局党委副书记顾中琪，区政府办副主任陆建松等陪同视察。

“今天招了多少人了，情况还好吗？” 、“春节复工情况如何？员工流失率高吗？”、“今年新增了多少个岗位？待遇怎么样？”陆区长走近招聘展位与永正机械、卡尔迈耶、龙城精锻、常发农装等企业HR亲切交流，详细了解企业的招聘情况和用工缺工情况，同时陆区长鼓励企业要根据市场情况适当提高薪资待遇，加强企业人文关怀，确保“招得到人、留得住人、用得好人”，希望人社部门积极为用人单位和求职者搭建平台，提供全方位的、更好的就业服务，想方设法为企业用工“铺路”，千方百计为群众就业“搭桥”。

在视察过程中，陆区长看到求职者们通过全新上线的自助求职机现场打印简历、面试通知单，不禁为这个由科技带来的便利化求职系统点赞。

据统计，今天招聘会共有常发农装、恒立液压、新誉集团、五洋纺机等110多家企业进场招聘，提供了技术员、人事经理、质检员、车工、装配工、操作工、销售员、服务员、保安、保洁等50余个工种2500个就业岗位，涉及机械、电子、贸易、纺织、行政、通讯、营销等领域。短短几个小时，招聘会吸引近2800名求职者入场应聘。

据悉，2018年武进区新春招聘月活动从2月22日持续至3月18日，采用区人力资源市场、镇（街道）人社所、院校和劳务基地多方联动的工作模式，将推出各类招聘会35场,每周无休，每日准时开门“迎才”。活动仅2天时间已有2000余名求职者与企业达成初步就业意向。