12月27日上午，全区青年干部工作座谈会举行。青年干部围绕基层实践锻炼、成长感悟作了发言;相关单位负责人、挂职接收单位代表就青年干部的培养进行了交流。区委常委、组织部长华飞参加座谈。

今年以来，区委组织部立足系统布局，逐步构建起了区委统筹、分级负责、整体推进的工作格局，完善了源头培养、全程培养、上下联动、跟踪培养的工作体系。深入开展“走进基层、走近干部”调研走访，及时发现一批口碑好、有潜力的青年干部。连续第二年开展“活力机关”创建，共组织全区190名青年干部参加。精心挑选了45名学员开始3年长周期、滚动式培训，并邀请了35名知名教授和15名领导干部上台授课。

今年6月，选派了43名优秀青年干部赴“发展一线、改革一线、基层一线”，分别安排在镇信访维稳、生态治理、行政执法等岗位实践锻炼。同时，出台文件鼓励青年干部赴基层一线锻炼成长，全过程加强对青年挂职干部管理，让重点一线锻炼成为检验青年干部素质、品质和能力的“试验田”。

区委常委、组织部长华飞指出，青年干部首先要努力成长为组织需要的人，成长为忠诚干净担当的好干部，才能真正接好班。青年干部选拔培养要注重远近结合、快慢调适、点面统筹，更要深入推进干部工作供给侧结构性改革。实施优才计划，建好人才“蓄水池”;开展精细滴灌，做好培训“加油站”;扎实蹲苗淬火，种好岗位“试验田”。

座谈会上，播放了专题片《为青春画出最美风景》，回顾一年来我区优秀青年干部参加教育培训、活力机关创建以及赴“发展一线、改革一线、基层一线”实践锻炼的精彩瞬间。