2月2日，全区青年干部工作座谈会召开，部署推进2018年全区青年干部工作。

座谈现场，青年干部结合自身成长经历，分享工作学习中的感悟收获。据了解，过去一年，区委组织部通过“走进基层、走近干部”调研以及“活力机关”建设等活动，对全区优秀青年干部进行梳理，并通过日常考察，分层分类建立青年干部信息数据库。同时，立足当前和未来发展需要，加大对青年干部培养的力度，通过“理论+实训”模式，坚持多岗位锻炼与定向培养结合，帮助青年干部提升综合素质。

针对全区青年干部工作的新形势和新任务，区委常委、组织部长华飞要求，全区青年干部工作要精准定位，强化系统思维;要健全机制，形成体系优势;要加强保障，狠抓任务落实，营造有利于青年干部工作开展、青年干部成长的舆论氛围。华飞希望，青年干部不仅要当好接班人，更要成为领头雁，为探索苏南发展新模式、争创武进未来新优势，集聚朝气蓬勃的新生力量。