一、起草背景

1、2018年9月底，市政府办公室印发了新修订的《常州市安全生产工作考核办法》（常政办发〔2018〕141号）。《常州市安全生产工作考核办法》第十八条明确：各辖市（区）政府可依据本办法，制订和实施安全生产工作考核办法。

2、我区对镇（开发区、街道）、部门、板块安全生产考核工作已实施多年。年度安全生产考核采用每年由区委办公室、区政府办修订印发“年度安全生产目标管理考核办法”文件的形式（如2017年的武办发〔2017〕133号《区委办公室、区政府办公室关于印发〈2017年安全生产目标管理考核办法〉的通知》）；实施季度安全生产点评考核后，采取季度点评考核与年终目标管理考核相结合的办法。季度安全生产点评考核采用每年由区政府办修订印发“开展安全生产季度点评活动”文件的形式（如2018年的武政办发〔2018〕24号《区政府办公室开展安全生产季度点评活动通知》）的形式。

3、《武进区安全生产工作考核办法》出台后，每年仅需根据常州市安全生产考核要求修订制定“各镇（开发区、街道）、部门、板块年度安全生产目标管理考核细则”，并可明确对负有安全监督管理职责的部门、板块的考核工作。

二、目的和主要依据

1、目的。深入贯彻落实党中央、国务院安全生产方针政策和省委、省政府、市委、市政府决策部署，以及区委、区政府安全生产工作要求，通过安全生产工作考核，严格各地各部门安全生产责任落实，有效防范各类生产安全事故，促进全区安全生产形势平稳发展。

2、依据。根据《安全生产法》和中共中央办公厅国务院办公厅《地方党政领导干部安全生产责任制规定》、省委办公厅省政府办公厅《江苏省党政领导干部安全生产责任制规定实施细则》以及市政府办公室《常州市安全生产工作考核办法》（常政办发〔2018〕141号）的规定和要求，结合武进实际制订。

三、主要内容

1、明确了适用范围。适用于全区各镇（开发区、街道）、区级签订目标管理责任书的负有安全生产监管职责的部门、板块（含科教城管委会，以下简称区级部门、板块）安全生产工作年度考核。

2、明确了考核内容。考核内容主要包括：建立目标体系，强化工作考核；加强组织领导，严格责任落实；突出工作重点，严格依法监管；加强能力建设，完善体制机制；强化措施落实，提升保障能力；区委、区政府以及区安委会部署的其他安全生产重点工作。

3、明确了评分标准。考核实行百分制评分，逐项扣分，单项分值扣完为止，部分项目累计扣分可以超出设定分值。镇（开发区、街道）、部分列入季度点评的负有安全生产监督管理职责的部门、板块通过季度点评和年终考评综合评定，季度点评（点评细则另行制订）和年终考评各占50%。

4、考核工作坚持客观公正、科学合理、公开透明的原则，突出重点，强化过程，注重实效。坚持“公平，公正、公开”原则，采用定性与定量相结合的考核方法，确保考核具有可操作性。考核结果分为四个等级（以上包括本数，以下不包括本数）：得分90分以上为优秀；得分80分以上90分以下为良好；得分60分以上80分以下为合格；得分60分以下为不合格。

四、其他说明

本考核办法拟定后，分别组织征求了各地政府（安委办）、区级部门、板块、部门的意见，并经区安委办主任会议专题集中讨论确定。