为更好地创造良好的开端，明确新学期的奋斗目标，营造和谐、团结、高效的工作氛围，以良好的精神风貌投入新学期的工作和学习中，7月8日，武实小教育集团新学期工作研讨会如期举行，武实小教育集团全体行政干部参与会议。

会议中，各校分享了新学期工作重点项目。武实小学生中心将以上善文化为核心价值追求，重点做好《创建物型场景 培育上善品格》工程，围绕“利用德性文化场开展系列主题活动”、“构建活动保障机制”、“形成活动范式”三个维度展开工作，达到润物无声的效果。学校“上善书院”新学期将坚持做好一个环境设计、坚持一个课程方向、共养一种上善品质，进行书院课程的创意架构与落地实施。武实小分校在集团“上善”文化引领下，结合学校文化的新表达，从课程、德育两方面进行新的设计。课程围绕“儿童放在中央”、“形成课程特色”、“重视关联整合”等五个“关键动作”，让课程真正回归儿童。李公朴小学借助思维导图，以《上善导向 让李小新光闪耀》为题进行项目汇报，进一步细化校园文化建设，让学校物型环境进一步发挥育人作用，学校以红色经典为德育特色项目，创办一所“适合儿童成长的民主学校”。人民路小学新学期将围绕新教育核心理念，逐一落实理想课堂、完美教室、书香校园三个维度的目标。

随后，由武实小各中心牵头成员校的对应部门，研讨布置新学期常规工作，并进行初步的部门分工。活动中，从部门特色活动到常规工作，从新学期总体设想到每月大事纪，各成员展开热烈交流与研讨，明晰了岗位职责，促进了情感交流。

最后，武实小教育集团钱爱芙校长作总结发言。钱校长对各成员校的新学期重点项目汇报表示了充分肯定，各校主动思考，务实求新，让下学期的工作有预设、有规划、有期待。同时，钱校长也提出：各成员校应该解放思想，站在儿童的视角考量学校的发展，让孩子中外兼学、内外兼修，让课程减负增效、创意实施，最终达到“立德树人”的教育目的。她还针对管理团队建设，对在座青年干部提出了要求：中层干部应当学习“人”字，学会相互支撑，相互学习，相互成就，通过自身不断的努力，达成学校的“赋能期待”。

不知不觉，集团已经携手走过了一年，在这一年中，全体集团人通过共识、共创和共享，把集团内的每一所学校都建设承了扩大了的优质学校，开创了武实小集团办学新样态。在新的学期里，集团还将一如既往，集聚优势、抱团发展、创建品牌，开启集团办学新篇章！