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信息名称: 2017年度工作总结和2018年工作思路
索 引 号: 014133648/2018-00043
主题分类: 文秘工作 体裁分类: 其他 组配分类: 其他
文件编号: 发布机构: 南夏墅街道  
产生日期: 2017-12-20 发布日期: 2017-12-26 废止日期:有效
内容概述: 2017年,南夏墅街道在区委、区政府和高新区党工委、管委会的坚强领导下,在街道各级各部门和全体干部群众的共同努力下,立足“全力服务高新区,加力建设南夏墅”的工作定位,主动思谋,务实举措,各项工作稳步推进,取得了明显进展。

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2017年度工作总结和2018年工作思路
 

2017年,南夏墅街道在区委、区政府和高新区党工委、管委会的坚强领导下,在街道各级各部门和全体干部群众的共同努力下,立足“全力服务高新区,加力建设南夏墅”的工作定位,主动思谋,务实举措,各项工作稳步推进,取得了明显进展。

一、2017年工作完成情况

(一)党的建设全面加强

一是党建责任意识得到新加强。认真落实党建主体责任“第一责任人”职责,进一步完善班子成员党建工作联系点制度和党建工作考核督查机制,全面落实意识形态领域工作责任制,把意识形态工作放到党建工作重要位置。

二是基层组织建设得到新规范。以“支部规范化建设年”为抓手,先后组织召开党建重点工作任务推进会、村(社区)支部规范化建设专项督查、党支部规范化建设培训班等活动,进一步保持基层党建规范建设倒逼态势,提升基层党组织规范化建设水平。认真落实省委巡视、市委巡察反馈意见整改责任,主动认领区委梳理与街道相关的26个问题和15个举一反三整改问题,以整改为契机,进一步明确党建工作质效。

三是队伍建设得到新提升。以“两学一做”学习教育、“统一活动日”和学习贯彻“十九大精神”为主要内容,先后组织开展 “村(社区)书记论坛”、社会管理创新研修班,新党员“赢在创新 干在担当 评在实效”主题演讲等活动,举办组织中层干部岗位竞聘和城管公开招聘,整合调整机关、村、社区干部队伍,激发基层班子队伍干事创业的活力。

四是党建品牌得到新探索。以南河社区为试点,推进“党建网格化”书记项目建设,构建“街道党工委—村(社区)党组织—村(社区)下属党支部—党小组—党员”五位一体党建新格局。创建常州市首家街道级党派工作站-南夏墅民革工作站,“发挥统战优势激活社会组织”列入区统战创新工作品牌序列。规范文明城市创建工作,“一廊一榜一约”实现村社区全覆盖,“学习十九大 弘扬好家风”宗祠道德讲堂得到上级部门肯定。

五是作风建设得到新加强。深入开展“三大一实干”活动,实现户籍人口走访全覆盖,收集民情民意305条,即整即改解决群众问题285项。以全年的目标任务细化、量化、问责、问效为主要手段,建立健全工作绩效考核机制,深化完善机关作风建设日常督查、约谈警示,强化制度的执行和工作落实力度,在街道范围内营造出转作风、树形象的良好氛围。

(二)拆迁安置克难求进

一是全力保障新项目推进。年内启动永安河拓浚、南湖路以南扩展地块、料场整治、恒泰医药、瑞声科技、爱科农技、海湖路南地块等7个地块的拆迁工作,目前累计完成签约面积37万平方米,其中民房488户,企业49家,副业用房5户。年内处置完成6户拆迁遗留户,面积2607.35平方米。

二是积极稳妥落实安置工作。完成永安河拓浚项目的华阳、九华、新联、庙桥等4个村共40户54套拆迁户定向商品房选房,完成南湖路以南扩展地块项目南淳家园(小高层或高层)551套5.744万平方米安置房的分配抓阄工作,为有特殊困难的拆迁户提前安置75套安置房。

三是规范安置档案管理。先后完成2016年度永安河拓浚、电咖、车和家、滆湖东地块等拆迁项目资料的归档, 2017年度4个地块拆迁安置资料的上交。用好档案资料,为1300多户拆迁户提供档案服务。

(三)社会稳定全力维护

街道被中央610办公室评为“无邪教示范街道”,被武进区授予“全区平安法治建设暨党的十九大安保维稳工作集体三等功”。

一是信访稳控成效显著。信访调处方面:今年共受理人民来信、来电及来访216件,按期办结208件,结案率为96.3%。圆满解决卞焕兴、庄建坤、庄建文、庄萍泽、庄燕琴、庄秋松等6起信访积案、2个企业改制遗留问题。妥善处置南湖家苑二期业委会和米乐幼儿园2个群体性事件,稳控了李林、王国并、卞兆堂、庄玉芳等人,较好地完成了 “一带一路”高峰论坛、“江苏发展论坛”、“十九大”等重要节点的信访维稳工作。

社会稳控方面:年内共核查管控重点人员41人,排查非法集资风险隐患企业158家,排查上报各类治安隐患300余起,刑事发案同比下降20.5%。突出抓好出租房屋隐患整治、场所行业集中管控、消防安全隐患排查整改、寄递业危化品严查重处,共清查登记出租房屋1.5万余户,登记流动人口16余万人,消防检查单位1万余家,消防处罚325家,管控寄递业18家。派出所治安要素管控连续三季度位列武进分局第一,被评为“全市‘长安杯’及党的十九大安保维稳工作先进集体”

二是安全生产紧抓不松。先后组织开展安全生产月、安全生产大检查、安全工作专题培训等活动。全年培训人数1020人,超额完成全年目标任务17%。完成企业检查310家,发现安全隐患830多处,现场整改350多处,限期整改480多处,整改率达100%。联合派出所取缔非法经营、非法储存液化气场所5家。创建2家武进区安全文化示范企业,安全生产微视频荣获全市第一名的佳绩。

三是综合治理扎实推进。全年调处各类矛盾纠纷400多起,调解成功率达100%,妥善处理各类信息公开事项5件,初步解决了李冠敏李冠杰事件。完成5个拆迁项目的社会稳定风险评估。成功打造康乐家园“社区矫正、安置帮教、社区戒毒三位一体”的劳动、就业、改造帮扶基地,创建重点人员心理咨询室。完成街道23个村(社区)的法律顾问对接签约工作。

(四)民生保障持续改善

一是环境卫生常抓不懈。创新“五位一体”网格管理模式,推行村(社区)环境卫生长效管理督查点评工作制,万榙村等村精细化长效管理成效很明显。南夏墅和庙桥两大集镇的乱堆放、乱设摊等现象得到有效遏制,龙江路高架南延和武南路、武进大道、湖滨路沿线环境综合整治成效明显,塘洋等村的100余家旧建材市场和湖滨路沿线的25个物料堆场全部拆除搬离。全年共拆除住宅违建28处,面积3482.5㎡,非住宅违建59处,面积6800㎡;开展各类大小专项整治40余次,清理乱张贴、乱涂写2万余处,清除乱堆乱放50余处,拆除破损广告约60处,查处渣土偷倒50余次,完成各类线路保障任务20余次。加大畜禽养殖污染整治后续管护力度,先后庙桥和南夏墅两个片区共18家畜禽养殖污染整治回潮户。

二是生态文明专项推进。全面推进“263”专项行动。开展化工企业“四个一批”专项行动,辖区19家化工企业已关停5家、转移1家。加强太湖水流域治理,停产电镀企业1家,关闭生产工艺低端落后的企业7家,转移1家。加强河道的长效管护,对辖区内43条河道实施“河长制”,完成辖区26条河道的清淤工程,完成庙桥蔡家浜的河道清淤工程。强化黑臭河道治理,完成东、西十字河的河道清淤工程,完成石坝浜河道清淤工程及坝岸工程。全面推进辖区雨污水分流管网建设,完成荣鑫科技园、万塔工业园和庙桥集镇区、南夏墅集镇雨污水分流管网建设。完成35家企业的废气处理装置的安装,8家重点企业完成环境风险评估。

三是保障水平不断提升。发放光彩救助、慈善救助、低保边缘救助、贫困残疾人救助等各类救助金共计223万元,受助家庭1250户。无固定收入重残人员发放生活补助385万余元482名,发放水灾救济救助款7万元66户200人次,发放义务兵家属优待金121.59万余元、优秀士兵奖励金4.6万元,发放退伍军人安置费140.05万元。2017年社保净增参保人员12270人,完成目标任务的818%,发放社会保障卡32000余张。完成2017年度23个村(社区)、7所中小学27207名参保对象的征缴登记、信息核准和参保缴费工作,收缴保费910.39万元。净增住房公积金参保人员5542人,完成全年目标任务的184.73%。

四是公共服务全面优化。基础设施建设进展加快,完成集镇面貌提升工程52个,完成南坊线道路、大学新村夜排档安置点提档升级工程2个。实施文化惠民工程,组织开展“文化点亮我们生活”系列活动,全年开展各类文体活动30场次,实现村社区全覆盖。改善办学条件,完成14项校园环境提升工程建设,成功创建常州市学前教育现代化乡镇(街道)。“钱伯显教育发展基金”资助奖励师生共239名。实现高新区人民医院与武进人民医院一体化办院常态化,成功新建新誉集团宿舍区流动人口康健驿站。做好工会工作,全年发放工会卡2480张,发放金秋助学、困难职工救助资金9万元。街道社会组织培育发展中心和星馨残疾人励志创业中心良性运行,年内实施公益创投项目16个。

二、2018年工作思路

明年是贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,也是全区决胜高水平全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。明年街道工作的指导思想是:全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持新发展理念,按照质量更优发展更稳的要求,突出抓重点、补短板、强弱项,聚焦党的建设、民生保障、社会治理、拆迁安置全四大方面,全力服务高新区,加力建设南夏墅。

1、在全力服务高新区上作出新贡献

一是保障重点项目。保障高新区重点项目实施,按照上级要求按时完成恒泰医药地块、中国保税区拓展地块、南夏墅综合体建设地块以及高速公路延伸等项目拆迁工作。

二是解决遗留问题。重点解决好青洋物流园区的遗留问题。

三是做好安置房分配。对现有拆迁过渡户进行排队摸底,解决困难群众的现实需求,根据实际情况进行提前安置。同时做好自行车库、汽车车库、剩余安置房的清理及处置工作。

2、在加力建设南夏墅上凸显新成效

一是提升集镇面貌。结合武进区和高新区“十三五”整体规划,理清街道明年发展整体目标,加快推进好相关改造项目的实施。重点抓好南夏墅集镇改水、集镇健身广场、集镇小公园和道路改造及绿化提升等项目的实施。

二是做好农村社区工作。进一步做好农业生产基础性保障工作,全面完成农村土地承包经营权合同签订工作。提升社区管理水平,优化环境面貌,规范社区秩序,活跃群众文化。规范农村产权交易平台,积极建设社区商业用房、服务业疏导点配套设施,提升村(社区)自身造血功能,不断壮大集体经济。

三是加强生态环境长效管理。完善生态建设、环境长效管理机制,严格奖惩考核,推进城乡精细化管理,深入开展“263”专项整治行动,切实改变环境面貌,优化人居环境。完善基础设施,加快对辖区道路的改造建设,进一步提升道路管养水平;推进水利工程建设,加强辖区河道长效管护,全面提升辖区防汛能力。积极谋划庙桥集镇疏导点的建设。

3、在增强群众获得感上求取新进展

一是推进社会管理精细化。稳控化解重大矛盾纠纷,打造群防群治格局,优化城市管理网格化模式,实现联防电子监控的全覆盖。做好重要时段的稳控工作。

二是促进公共服务均等化。继续加大辖区学校的硬件建设力度,完善公办幼儿园与民办简易托幼机构结对帮扶模式,规范日常教学与管理。继续实施文化惠民工程,搭建群众文化平台,提高群众参与度,增进群众对社会的认同感。进一步提升高新区人民医院与武进人民医院一体化办院效应,要争取市级层面的名医团队进社区开展便民义诊活动。

三是提高社会保障普惠度。做好社保扩面工作,加强高技能培训,促进就业和再就业工作。加快完善社会保障服务网络,确保新型城镇居民医疗保险参保率达100%,农村老年居民享受基本生活补贴覆盖面达100%。建立街道困难群众资料库,动态管理大病救助、光彩基金救助、临时救助等各类资金,努力帮助更多困难家庭。

4、在提升队伍战斗力上展现新形象

一是深入学习宣传贯彻党的十九大精神。强化责任落实,要把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,进行专题部署,制定实施方案,认真组织推进。精心组织实施,各级党组织负责人要带头学习、带头宣讲,组织广大党员开展多形式、分层次、全覆盖的学习培训,深入学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,切实做到学懂弄通做实。加强督促指导。街道党工委要对学习宣传贯彻十九大精神情况开展经常性督促检查,加强分类指导,对不同领域、不同类型基层党组织提出有针对性的工作要求,促进基层党组织结合自身实际抓好学习宣传贯彻,真正让十九大精神贯彻落实到每个支部、每名党员。

二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。继续推进“两学一做”学习教育,各级党组织切实履行主体责任,引导党员开展好学习教育,着力解决党员队伍中、党的组织生活中、党员和党员领导干部的学习教育中存在的问题。严格督促检查,对组织不力、问题较多的基层党组织,严肃批评教育和问责。

三是加强党要管党从严治党。对照责任清单和目标任务,认真贯彻落实党组织书记和班子成员管党治党责任,坚持党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。持续纠正“四风”,加大对拆迁安置、工程建设等重点领域的监督检查;加强街道、村(社区)干部队伍的监督管理,坚决查处违反党纪的行为,为高新区开发建设和南夏墅社会稳定发展提供纪律保障。加强党员干部自身作风建设,做到亮身份、晒业绩、作表率,用党风政风带动社会风气好转。


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