各企事业单位、局机关各科室：

 2017年是实施“十三五”规划的重要一年，也是推进深化改革、实现转型升级的攻坚之年。认真做好今年的精神文明建设工作，具有十分重要的意义。全系统精神文明建设工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大及历次全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，坚持围绕中心、服务大局，以培育践行社会主义核心价值观为根本，着力提高职工素质和社会文明程度，着力加强文化品牌建设，着力提升精神文明创建水平，为建设“快畅美强”的新交通运输体系提供强大的精神动力和丰润的道德滋养。

一、深入推进社会主义核心价值观教育实践

1、职工思想教育普及化。各单位要强化价值引领，创新教育载体，深化实践养成，努力普及价值观宣传实践活动。要注重典型示范，注重结合融入、注重落细落小、注重认知认同，充分发挥各类媒体媒介主阵地作用，依托开设的官微、网站、讲座、展板等平台，专题开展讲座演讲、视频展播、图片展览等活动，使社会主义核心价值观在广大干部职工中落地生根、枝繁叶茂。

2、职业道德教育形象化。要围绕“诚信”教育，推进职业道德建设；围绕“礼仪”教育，推进服务规范化标准建设；围绕“友善”教育，推进个人品德教育；围绕“和睦”教育，推进家庭美德建设。把职业道德教育作为岗前、在岗及转岗培训中的必修课，并赋予其新的内容，即开展形象化教育，有针对性地对职工进行职业理想、职业道德、职业纪律、职业技能、反腐倡廉和警示教育，培养职工良好的职业道德习惯。

3、家庭文明建设全面化。深入贯彻落实习近平总书记提出的“注重家庭、注重家教、注重家风”口号，开展家庭文明建设调查研究和实践探索，开展好“智慧女性·和美家庭”项目建设和“最美家庭”争创活动，全面深化健康、仁孝、勤廉、环保、书香等各类特色家庭创建。开展为最美家庭拍全家福和征集全家福背后的故事等活动，引导广大职工以“最美家庭”为标杆，传承淳朴家风，弘扬文明风尚。

二、大力实施道德素质提升工程

    1、以“五小行动”来提升文明素养。各单位要倡导职工从身边做起，从小习惯做起，通过“五小行动”来不断提升职工道德修养和文明素质。即以文明交通改变出行习惯、以文明餐桌倡导节约风尚、以文明用语优化网络环境、以文明志愿营造社会风尚、以文明执法提升管理效能。

    2、以道德讲堂来传递道德力量。一是围绕讲堂“爱敬诚善”的新内容，以“五个一”标准流程为基础，契合主题植入情景剧、音诗画、访谈等多种表达形式，大力推广“百姓视角”，多种形式讲诉道德故事，评议社会热点，鼓励开展生活节点、节日道德讲堂。二是利用现代传播手段和平台资料库，创新传播途径，畅通学习教育与资源共享渠道，把感动深入人心，各单位可适时培养一批优秀主持人和宣讲员。三是规范讲堂机制。按“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”的主要模式，进一步规范讲堂环境、流程和内容，强调“一堂一档”制度，确保把道德讲堂最终目标落到实处。每一个创建单位年内至少组织一次以上道德讲堂活动。

    3、以模范典型来引领道德风向。一是通过开展推荐评选“先进工作者”、“最美家庭”、“身边好人”、“美丽女性”等活动挖掘交通模范典型。二是通过创建“文明单位”、“模范职工之家”、“工人先锋号”、“巾帼文明岗”、“党员志愿者”等岗号活动来培养先进，示范引领。三是利用好“道德讲堂”、“善行义举榜”、“微信公众号”等平台不断的宣传和学习模范典型人物。典型选树要做到去形求实、事无巨细。努力形成广泛的“典型影响力”。

• 广泛渲染交通文化品牌建设

    1、深化“我们的节日”活动载体。各单位要以传统节日为载体，结合实际，精心设计，广泛开展传统节日民俗和文体娱乐等丰富多彩的群众性文化活动，把经典文化、交通文化融汇贯通，形成交通特色的节日文化，丰富职工文娱生活。

2、拓展“书香交通”活动内涵。一是加强“书香交通”环境建设，设立学习园地、读书角、职工书屋等文化自学基地，同时要美化办公区域，达到环境整洁、舒适，以良好的氛围感染人。二是延续“书香交通”建设，继续围绕“读书”这一主题扩展活动内涵。在传统读书达人、书香家庭评选和“书香一隅”平台的基础上，通过“读书漂流箱”、“暑期职工子女读书会”、“读书群”、“读书沙龙”等活动提高职工自主学习的兴趣和频率，以丰富的书香内涵吸引人。

3、塑造“志愿交通”品牌形象。一是完善组织网络。在每个单位建立一支志愿者队伍的基础上，确保每个志愿者每年至少参加1次以上志愿服务活动，同时依托“志愿江苏”平台，参与志愿者实名注册制度，主动参与志愿公益。二是拓展服务领域。紧跟“大爱武进、全民志愿”的目标，把志愿服务和学雷锋活动有机结合，开展“在职党员进社区”、“邻里守望”、公共文明劝导、扶贫帮困、尊老助残等志愿活动。增强主动性，实施精准化，不断扩大帮扶阵地。三是实施项目化运作。鼓励与社会志愿服务组织进行“志愿结对”，结合“爱心妈妈”、“航道小水滴”等各单位的志愿活动品牌，以专业的角度，项目化运作，形成“交通版本”的志愿公益项目，增强志愿活动覆盖面和影响力。

• 全面提升文明创建工作水平

    1、重视创建工作，提高创建质量。各单位要充分认识文明建设的重要意义，围绕中心抓创建，把行业文明创建工作放到交通新跨越的大局中去谋划、去定位，要合理制定全年创建工作计划，加强监督管理，落实责任人和工作举措。要实实在在的开展系列文明创建活动，组织好“劳动竞赛”、“技术比武”等专题活动；要做到“一把手亲自抓典型”工作，以确保各项创建任务的圆满完成。

    2、用好创建平台，共享创建成果。一是突出互动分享。利用公众号及各种宣传平台及时展示、分享和传播交通文明各项活动，宣传交通好形象。各单位要积极配合关注和转发创建信息，更要探索和展示本单位的创建成果，提高单位对外的沟通深度和渗透率，为交通品牌加分。二是进一步规范“江苏文明单位在线创建及风采展示平台”的创建工作，各创建单位要实时完善平台争创工作，内容要丰富、页面要美观。局创建办也将对网络平台的展示情况进行抽查和考核。

                           常州市武进区交通运输局

2017年4月11日

常州市武进区交通运输局办公室            2017年4月11日印发