各党支部,局机关各科室、局属各单位:
现将《全局“四访四求”大走访活动实施方案》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。
中共常州市武进区民政局委员会 常州市武进区民政局
2017年3月15日
全局“四访四求”大走访活动实施方案
根据全区“三大一实干”活动总体部署,现提出区民政局大走访活动方案如下。
一、走访基层求改革良方
(一)目标任务。围绕区委、区政府和上级民政部门下达的工作重点,结合年度工作安排,由局领导带队深入民政基层单位,开展集中走访,了解单位运营情况、困难问题,听取对民政事业改革发展的意见建议。
(二)参加对象:全体局领导、相关科室、单位。
(三)活动步骤
1.走访调研。(3-4月)。由局领导带队分四组开展集中调研走访活动,重点走访民政基层管理服务单位。走访活动由局组织人事和社会工作科统筹安排,相关责任科室、单位配合。各位局领导要结合业务工作,分组进行集中走访, 4月20日前全面完成集中走访任务。(附件1:局领导走访活动安排表)。走访时由责任科室联络员填写走访调查表(附件2:基层单位走访调查表)。
2.解决问题。(4-5月)。坚持边访边促、即知即改,积极回应基层管理服务单位诉求,下大力帮助解决问题。针对走访中反映的问题,各位局领导和相关责任科室、单位要先立足自身想办法,主动统筹相关资源,帮助尽快解决问题。对协调解决有难度的问题,及时报局活动办。
3.总结提升。(6月份)对基层单位反映出来的体制机制等顽固问题,由局活动办再次进行梳理汇总,并形成书面报告,上报区活动办,进行统筹解决。
二、走访群众求惠民良法
(一)目标任务。按照“问题导向、全面覆盖、务求实效、统筹兼顾”的基本要求,我局组织对雪堰镇夏墅村、凤凰村开展集中走访,每名党员干部走访群众家庭不少于30户。
(二)参加对象。局全体机关公务员和局属事业单位负责人。
(三)走访内容。主要是了解被走访村的基本情况、存在主要困难和发展对策建议,群众家庭的基本情况、生产生活难题和主要期盼,听取群众对党委政府聚焦富民、改善民生等方面的意见建议,着力解决基层发展和群众关心的现实利益问题,真正做到“进家门、拉家常、察家境、商家计、一家亲”。
(四)活动步骤
1、集中走访,摸清情况(3月–4月)
结合区“三大一实干”活动要求,制定细化走访计划,结合工作实际,确定走访时间和方式,确保在4月底前全面完成集中走访任务。
2、梳理问题,推动解决(3月–5月)
民政党员干部要在普遍走访、摸清底数的基础上,坚持边访边帮、边访边促、边访边改,积极回应基层、群众的诉求和提出的问题,确保群众反映情况件件有落实、事事有回应。
3、定期走访,常态长效(长期坚持)
民政党员干部要定期到联系村进行回访,了解民情民意新情况、基层群众新需求、社会发展新变化,及时宣传政策要求、及时收集意见建议、及时解决实际问题。同时,要建立走访的常态长效机制,对好的做法进行总结提炼,并将其固化为制度,全面推广、长期坚持。
(五)组织实施
1、加强组织领导。“走访群众求富民良法”作为“四访四求”活动的重要内容,在局“三大一实干”活动领导小组的统一组织指导下开展,由局组织人事和社会工作科及基层政权和社区建设科组织实施。各科室、单位要高度重视,积极参与,协同配合,确保有力有序开展。
2、细化工作方案。局活动办要与挂钩联系村(雪堰镇夏墅村、凤凰村)充分沟通对接,事先了解走访对象的基本情况。在此基础上,制定细致周密的工作方案和计划,如每次访问的住户数量、访问路线、工作安排等,合理分配走访时间,确保访民不扰民。(附件3:民政干部走访群众安排表)
3、开展访前培训。在正式走访前,原则上都要组织一次访前培训,切实做到任务明确、职责明确、要求明确。掌握应知应会,组织认真学习全区“三大一实干”活动动员大会精神,了解活动开展的总体安排、基本要求、主要任务等;规范行为举止,严守工作纪律和廉洁自律有关规定,展现机关工作人员的良好形象;讲究方式方法,尊重群众生活习惯,入户时要轻声敲门,说明来意、表明身份,交谈时要善用群众语言,遇到矛盾时要注意控制情绪,防止过激言行;注意人身安全,防止意外情况发生。走访时,原则上要会同基层干部一道走访,不要单独行事。原则上,每两名干部组成一组。
4、科学安排时间。以保证日常工作为前提,分期分批组织进村入户开展走访,提倡利用双休日时间进行走访。原则上集中走访时间为3月下旬、4月上旬,组织集中走访时未能完成走访任务的,要自主安排时间,按时完成走访任务。
5、注重舆情引导。走访活动参与面广,社会关注度高,在活动组织过程中,要有风险防范意识,重视舆情的预防、监测与处置工作,防止别有用心的炒作。
(六)干部走访的具体要求
民政党员干部要紧扣社情村情民情,对走访情况进行全面思考,通盘研究分析,形成“五个一”,并妥善保管走访资料。
1、记好一本民情日记。走访居民家庭时,注重做好相关信息的记载记录,让走访全程“留痕”。记录方式可以灵活多样,比如笔记本、微信、微博等。
2、带回一张调查表。走访村委时,发放村(社区)调查表(附件4:村(社区)调查表),请村委负责人根据实际情况如实填写。
3、发放一张走访联系卡。民政党员干部在走访过程中,要主动向每户家庭发放区活动办统一印制发放走访联系卡,与被走访对象建立畅通的联系渠道,动态跟踪了解情况。
4、填好一张入户调查表。民政党员干部入户走访时,要根据走访对象的基本情况、困难需求和意见建议等,填写好群众入户调查表(附件5:群众入户调查表)。
5、立出一张问题清单。民政党员干部在走访结束后,各自汇总梳理发现的问题,提出办理建议,立出问题清单(附件6:党员干部走访收集问题清单),上交局活动办。
(七)梳理问题、推动解决的相关安排
针对走访过程中收集到的问题建议,要按照分级负责、分类处理、即知即改的原则,积极回应,迅速行动,立足自身想办法,主动统筹相关资源,帮助群众尽快解决问题。对属于镇村层面可以解决的问题,要及时交办会办,督促解决到位;对涉及到区级机关相关部门的,要帮助反映、沟通协调,并跟踪督查;对一时无法解决的,要及时向群众解释说明;对全区共性的、重大的、疑难的、体制机制政策性问题,需要全区面上研究解决的,分别从房屋土地、医疗卫生、教育文化、平安治理、就业创业、社会保障等方面,进行归纳梳理,填写群众入户调查问题建议汇总表(附件7:群众入户调查问题建议汇总表),及时提交局活动办,由局活动办汇总后提交区活动办。联系人:倪艳,电话:86312551,邮箱: 870748455@qq.com。
三、走访干部求工作良计
(一)参加对象
1、局党政主要领导约谈班子成员(组织人事和社会工作科负责)
2、局班子成员约谈分管科室、局属单位负责人(组织人事和社会工作科负责)
3、科室、单位主要负责人约谈普通干部(各科室、单位自行组织)
(二)访谈内容
1、本单位在发展过程中存在的突出问题和矛盾;
2、对民政事业发展的意见建议;
3、对全局党建工作、民政队伍建设和作风建设等方面的意见建议;
(三)访谈形式
访谈采取个别谈话、座谈、书面征求意见等形式进行。同时,由局活动办统一发放《干部调查问卷》(附件8:《干部调查问卷》),发放范围包括:全体机关公务员、局属事业单位工作人员、基层党组织负责人等各类代表。
(四)实施安排
1、集中访谈(3月-4月)。细化访谈计划,确定访谈时间和方式,确保在4月底前全面完成集中访谈任务。访谈过程中,注意做好干部访谈记录(附件9:干部访谈记录表)。局活动办要及时掌握访谈进度,每月填写《干部访谈情况汇总统计表》(附件10:《干部访谈情况汇总统计表》)上报区委组织部。
2、梳理问题(3月-5月)。通过访谈,谈出问题,理清问题清单,明确整改措施。
3、总结提升(5月-6月)。局活动办组织对全局干部访谈情况进行汇总分析、总结提炼。6月10日前,形成总结材料,与《问题整改清单》(附件11)一并报区委组织部。
4、建章立制。建立完善访谈干部的常态机制,对好的做法进行总结提炼,并将其固化为制度,全面推广、长期坚持。
四、走访专家求发展良策
(一)走访时间。2017年3月-4月集中走访,并建立长期联系机制。
(二)走访对象。
1、本地高等院校专家学者;
2、局老领导。
(三)参加对象。局领导班子成员。
(四)走访内容。大力推介武进民政,征求对武进民政事业发展的意见建议和发展对策,努力建设更高水平现代民政。
(五)走访形式
1、上门走访。通过“面对面”谈心交流,听取对武进民政事业发展的看法建议,凝聚发展智慧和力量。
2、邀请来访。通过邀请专家学者来我局指导工作,交流分享经验成果。
3、网络互访。借助高效快捷的互联网平台,通过邮件、电话、微信等“键对键”方式进行联系,提高走访活动成效,建立常态长效的联系平台。
(六)走访要求。收集好专家的意见建议。
附件:1.局领导走访活动安排表
2.基层单位走访调查表
3.民政干部走访群众安排表
4.村(社区)调查表
5.群众入户调查表
6.党员干部走访收集问题清单
7.群众入户调查问题建议汇总表
8.干部调查问卷
9.干部访谈记录表
10.干部访谈情况汇总表
11.问题整改清单
附件:1
局领导走访活动安排表
序号
局领导
走访单位(由各位领导初步排定)
责任科室及联络员
1
夏建飞、虞钟清
湖塘镇民政科、丁堰街道民政科、前黄镇民政科
办公室:孙晓锋
2
姚绍洋、王秋华
礼嘉镇敬老院、嘉泽镇天禄老年公寓、经开区社会福利中心、湖塘镇居家养老服务中心。
社会福利科:陈志见
3
许如新、孙向东
常州市武进区心家园公益助残服务中心、常州市武进古玉文化研究所、常州市武进区爱益阳光助学协会
社会组织管理科:孙荣方蒋丽华
4
陈鹰、陆俊阳
区儿童福利院、横林殡仪馆、南陵公墓、凤凰公墓
社会救助和救灾科:何洪平
殡葬管理所:韩小强
附件2
基层单位走访调查表
走访领导: 走访时间: 月 日
反馈联系人: 联系方式:
机构名称
机构类别
所 在 地
职工数
填 表 人
职 务
手 机
运
营
情
况
2016年以来单位运营情况:
运营中主要困难和问题:
单
位
诉
求
意见建议:
问题办理情况
该项由走访人员填写。对机构反映的问题办理过程、办理结果。
附件3
民政干部走访群众安排表
走访村
走访人
走访村名
小组民称
村民小组
联络员
联系方式
被走访户名单
要求
注:具体安排表另发。
附件4
村(社区)调查表
(市区) 镇(街道) 村(社区)
基 本 情 况
总户数
总人口
人均可支配收入(元)
村(社区)干部平均年收入(元)
自然村个数
村民小组个数
党员人数
党支部个数
大学生村官人数
2016年村(社区)集体总收入(万元)
2016年村(社区)经营性收入(万元)
2016年村(社区)集体总资产(万元)
本村存在的主要困难和发展对策建议(可另附纸)
基层党建方面:
村级经济发展方面:
公共服务方面:
社会治理及稳定方面:
就业创业方面:
其他方面:
村(社区)书记: 电话:
走访单位 联系人: 电话:
日期: 年 月 日
附件5
群 众 入 户 调 查 表
户主姓名
联系电话
家庭成员数
家庭住址
家庭收入情况
(家境情况)
致贫原因及现状
(贫困户填写)
困难需求
意见建议
(对居住、就医、教育、文化、平安、社保等)
意见建议处理落实情况
所属地: 市(区) 镇(街道) 村(社区)
采集人(单位): 走访日期:
附件6
党员干部走访收集问题清单
(个人填写,交本单位汇总)
走访人: 走访时间:
走访对象
反映问题或意见建议
办理意见
附件7
群众入户调查问题建议汇总表
镇(街道) 村(社区)
项 目
具体内容
已解决(个)
待解决(个)
小计(个)
合 计
意
见
建
议
房屋土地
医疗卫生
教育文化
平安治理
就业创业
社会保障
其他方面
附件8
干 部 调 查 问 卷
您好!欢迎参加这次问卷调查。
为了加快我区经济社会各项事业发展,根据全区开展“三大一实干”活动总体部署,现广泛征求对武进未来发展的意见建议。本调查问卷不用填写真实姓名,答案没有对错之分,请实事求是、客观公正地填写(在相应的选项上打“√”,未注明的为单选),谢谢合作!
1. 您的行政级别:
A. 县处级; B. 科级; C. 科级以下; D. 其他。
2. 您的年龄:
A. 30岁以下; B. 31-45岁; C. 46-60岁; D. 61岁以上。
3. 您的政治面貌:
A. 中共党员;B. 共青团员;C. 民主党派和无党派人士;D. 群众。
4. 您的工作所在地:
A. 镇、街道;B. 开发区;C. 村、社区;D. 区级机关。
5. 您对武进目前发展现状是否满意:
A. 非常满意; B. 比较满意; C. 一般; D. 不满意。
6. 您对区委在科学决策. 统筹全局方面的评价是:
7. 您对政府工作(服务态度、办事效率、为民办实事等)是否满意?
8. 您对近年来的党风廉政建设是否满意?
9. 您对近年来的干部工作是否满意?
10. 您对近年来生活质量改善情况(收入、就医、就学、就业、住房情况等)的评价是:
11. 您对近年来城市建设管理情况的评价是:
12. 您对近年来生态文明建设和环境保护方面情况的评价是:
13. 您对近年来城乡差距变化情况的评价是:
A. 逐步缩小; B. 逐步扩大; C. 明显扩大; D. 贫富悬殊。
14. 您认为目前武进区治安环境怎么样?
A. 形势良好,社会稳定; B. 较好,偶尔有犯罪现象;
C. 一般,各种犯罪时有发生; D. 很差,犯罪猖獗。
15. 您认为我区经济社会发展中成效最显著的方面是:
A. 工业; B. 农业; C. 现代服务业; D. 城乡基础设施;
E. 民生保障; F. 生态文明; G. 社会管理。
16. 您认为我区经济社会发展中成效最需要突出加强的方面是:
17. 您对武进“五个三年行动计划”是否了解:
A. 了解; B. 有一些了解; C. 不了解。
18. 您认为本单位领导贯彻落实区委、区政府决策部署:
A. 很好; B. 较好; C. 一般; D. 较差; E. 差。
19. 您认为我区当前发展存在的主要问题是什么?(可多选)
A. 发展定位还不够清晰;
B. 产业基础偏重,转型升级难度较大;
C. 缺少有影响力的龙头项目;
D. 发展空间有限,受土地等要素资源制约较大;
E. 干部能力素质跟不上经济社会发展形势;
F. 干部精神状态不佳,缺乏发展锐气;
G. 其他
20. 您认为我区经济发展转型升级过程中存在的最突出问题是:
A. 经济运行的质量效益不高;
B. 区域之间发展不平衡;
C. 经济发展环境不够优化;
D. 部分干部的思想不够解放;
E. 高新产业技术大项目建设数量不够、速度不快;
F. 其他
21. 您认为我区干部队伍建设存在的主要问题有哪些?(可多选)
A. 干部能力不强,缺乏破解难题的办法;
B. 干部作风不扎实,为民服务意识不强;
C. 干部年龄偏大,知识老化,跟不上时代发展需要;
D. 部分领导班子软弱涣散,缺乏战斗力;
E. 部分干部以权谋私,与民争利,严重损害党组织在群众中的威信;
F. 干部激励保障机制不健全;
G. 教育管理失之于宽、失之于软,模范作用发挥不明显;
H. 其他
22. 您认为当前我区机关部门工作作风上存在的突出问题是:(可多选)
A. 得过且过,进取意识不强;
B. 态度生硬,服务意识不强;
C. 粗枝大叶,责任意识不强;
D. 争功诿过,大局意识不强;
E. 随心所欲,纪律意识不强;
F. 办事拖拉,效率不高;
G. 精神萎靡,形象不佳;
H. 绕开矛盾,明哲保身;
I. 其他
23. 您认为制约我区民政事业科学发展的矛盾和困难主要有哪些?如何有效解决?
24. 您对我区深入推进“现代民政”建设的意见建议。
25. 您对上级单位及领导班子成员的意见建议。
26. 您对加大民政干部队伍能力素质、作风及廉政建设方面的意见建议。
附件9
干部访谈记录表
谈话时间
谈话地点
谈话人
职务
谈话对象
谈话
主要
内容
被谈
话人
提出
的
意见
建议
附件10
干部访谈情况汇总统计表
填表时间: 填表单位(盖章):
访谈领导
访谈对象
访谈形式
问题及建议
厅
级
县
处
科
以
下
总
计
个
别
谈
话
座
研
讨
书
面
征
已
经
解
决
正
在
究
需
要
上
协
调
备注:4月底以前,各单位每月填写一次,报区委组织部。 附件11
问 题 整 改 清 单
整改措施
整改时限
责任人
备注
备注:各单位汇总梳理后,于6月10日前报区委组织部。