各用人单位：

为贯彻实施《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规，进一步规范用人单位用工行为，构建和谐劳动关系，根据《劳动保障监察条例》、常州市武进区人力资源和社会保障局《关于开展2016度劳动保障书面审查工作的通知》（武人社发〔2017〕15号文件）的有关规定，决定自2017年4月10日起开展全镇各类用人单位2016年度劳动保障书面审查工作。现将有关事项通知如下：

一、劳动保障书面审查时间

2016年4月10日-5月9日（上午8:30-11:00，下午1:00-4:30）。

二、劳动保障书面审查对象

洛阳镇区域内的各类企业、有雇工的个体经济组织、民办非企业单位以及有劳动用工行为的国家机关、事业单位、社会团体（以下统称用人单位）。

三、劳动保障书面审查内容

（一）用人单位制定的内部劳动保障规章制度的情况；

（二）订立劳动合同、建立职工名册情况；

（三）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费情况；

（四）支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；

（五）遵守禁止使用童工规定的情况；

（六）遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；

（七）遵守工作时间和休息休假规定的情况；

（八）遵守劳动保障法律、法规的其他情况。

四、审查程序

（一）网上下载、自查自纠阶段

2017年4月10日起，各用人单位可登录常州市人力资源和社会保障网，依次进入网上服务大厅—相关下载—劳动监察—劳动保障书面审查指南—表格下载—《2016年度全省劳动保障书面审查数据项》及填写说明。各参审单位应提前准备好书面资料、《2016年度全省劳动保障书面审查数据项》电子表格，审查时一并提交审查机构。

（二）用人单位送审阶段

用人单位按照人社部门规定的时间，携带相关材料到所在村（社区）进行审查（具体时间详见附件）。

（三）人社部门审查阶段

    人社部门对用人单位提交资料的真实性、逻辑性和规范性进行审查，并按照标准评定等级。

五、劳动保障书面审查应提供的资料

审查应提供的资料

1. 企业和个体工商户营业执照，事业单位法人证书，劳务派遣（中介）机构许可证，社会团体、民办非企业单位登记证副本复印件；

2.《社会保险登记证》复印件；

3. 参加社会保险人员名单；

4. 职工名册；

5. 职工工资发放表（2016年12月份）；

6. 企业内部劳动保障规章制度；

7.  2016年度单位职工已休带薪年休假审批登记表（为单位自制格式）；

8. 订立的书面劳动合同复印件（1-2份）；

9. 劳动保障书面审查报告书（领取）；

10. 劳动保障书面审查记录手册（如有须携带，如无须领取）；

11. 本单位公章（如公章无法外带，则确保提供材料加盖公章）；

12. 2016年度全省劳动保障书面审查数据项电子表格（网上下载，填写后用U盘保存提交）。

六、法律责任

人社部门对在规定时间内，不按要求报送书面材料、拒不参加书面审查的用人单位，依照《劳动保障监察条例》第三十条规定予以处理，并加强日常巡查或重点监察，在一年内不得授予劳动保障有关的荣誉或称号。

请各用人单位在备齐相关材料，在规定时间内到所属村（社区）办理劳动保障书面审查手续。

                                洛阳镇人民政府

                                2017年3月29日