8月28日，武进地税四分局以落实“三大一实干”活动为契机，发动分局干部对照“三大一实干”作风建设大转变的要求，查找工作薄弱环节，多措并举，内强纪律作风，外树服务形象，努力锤炼一流的干部队伍、打造一流的作风效能、争创一流的工作业绩。

　　一是加强教育培训，提高干部综合素质。坚持以问题为导向、以工作任务为抓手，组织干部集中学习党章党纪、税收法律法规、内部规章制度等内容，要求分局全体干部自觉接受革命传统教育，积极开展加强党风廉政建设研讨等，不断增强分局干部爱岗敬业、严于律己、无私奉献精神，全面提高干部综合素质。

　　二是加强自我完善，增强作风纪律观念。分局从抓干部按时上下班、工作缺乏主动性、业务技能吃老本等方面入手，查找干部作风纪律松散、工作方法简单、服务态度冷漠等现象，把工作中制约进取、制约发展、制约创新的问题找深找透，切实转变工作作风、振奋精神面貌、激发干劲斗志，以严谨的态度、严明的纪律、严格的要求对待工作。

　　三是加强创新发展，争创一流工作业绩。分局根据自身担负的中等风险应对任务实际，组织干部积极研讨提升工作能力的方法途径，深入辖区企业，倾听纳税人意见建议，拓宽工作思路，增强工作针对性、计划性和操作性，坚持为企业办实事、解难题、求实效，切实把“三大一实干”活动要求落实在具体行动中。