湟里镇党委将以“作风建设永远在路上”的态度，牢牢抓住实干为民这一核心，切实做到作风大转变、能力大提升、干劲大迸发。

　　以激情点燃事业。以精神来引领，坚持开展干部谈心谈话活动，为干部明方向、鼓干劲、减负担；以蓝图来激励，通过各个层面的大讨论活动，企企对标、村村对标、人人对标，激励全镇各界把目标定得更高、眼光放得更远；以责任来倒逼，构建绩效考核体系，将全年目标分解到部门，把发展压力传递到个人，让湟里的发展真正沸腾起来。

　　以能力助推事业。树好导向，重点打通镇村两级、派遣人员和镇属事业人员两条流动渠道，在中层竞聘、村干部选任中，让先进的干部领先、让实干的干部实惠；做实培训，聚焦五个“三年行动计划”，通过走出去进高校、请进来办讲堂、搭平台展才华等方式，着力提升干部队伍整体质态；健全梯队，加强系统思考和规划安排，健全年轻干部轮岗机制、项目攻关抽调机制，用岗位来发现干部、培养干部、储备干部。

　　以实干成就事业。要解决好问题，着力推进工作重心下移、服务前移，将群众反映的合理问题列出清单、妥善解决；要常态化联系，建立班子成员联系、职能部门挂钩村（社区）、企业制度，把联系电话变成民生热线、服务热线。要推动新发展，瞄准问题用力、补齐短板攻坚，全力推进年度招商引资、园区建设、拆迁安置等重点工作。