为精准服务企业用工，搭建供需交流平台，8月8日下午6点，一场别开生面的“夜市招聘会”在区人力资源培训考试中心举行。

　　下午5点多，虽然下着倾盆大雨，但中心一楼大厅里就已坐了很多前来应聘的求职者，此次求职者主要是参加晚上电工培训的学员，大家都希望学有所成后就能直接上岗，所以对此次招聘机会格外珍惜，早早地就来到了招聘会现场。企业招聘展台前，求职者与企业招聘人员你问我答，场面融洽。区就业服务中心在招聘现场还专设了咨询台，为求职者发放就业、创业等相关宣传资料，并提供政策咨询、职业指导、求职登记等服务。此次招聘会虽规模小，但这样“一对一”的精准化供需对接，人岗匹配率极高。常州嬉戏谷有限公司招聘主管白晓红表示，本次招聘针对性很强，因为求职者都是电工类培训学员，招聘的效率比较高，极大的节约了时间和精力，收获很大，希望以后多举办这样的招聘会。求职者小陈说：“在这里参加培训不仅提升了专业技能水平，还有相关专业需求的大企业前来招聘，这样的服务太让我们满意了！”据统计，本次招聘会共有嬉戏谷、凯迪电器2家企业参会，提供电工、设备维护等20余个就业岗位，吸引了30余名求职者，共有18名求职者与企业达成初步就业意向。

　　招聘会结束后，培训学员准时参加晚上的电工培训课。区职业技能培训中心积极推行“市场+需求+培训+就业”一体化模式，为培训者量身定制“培训套餐”，坚持夜校、周末开班，常年开设办公自动化、PS图片处理、CAD机械制图、电工、焊工、家政服务、育婴师、养老护理等20余种培训课程。今年6月，为乡镇、企业定制专项培训套餐，开展“送培训进企业、进乡镇、进社区”活动，走进武进假日酒店、常州国茂减速机集团有限公司、湟里镇乡泉村、雕庄街道开展了餐厅服务员、办公自动化、家政服务、养老护理等各类培训班19场次。2017上半年，培训中心共开展各类培训42期，共计2000余人，帮助1800余人实现成功就业，成功就业率达90%以上。